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Responsable qualité adjoint(e)

Chemilly-sur-Yonne
Le Mercato De L'Emploi
Responsable qualité
Publiée le 8 août
Description de l'offre

À propos de nous

Festins, c' est une maison familiale depuis plus de 30 ans, réputée pour la qualité exceptionnelle de ses plats et son attachement à la gastronomie française.



Avec 350 collaborateurs répartis sur trois sites de production (Bourgogne, Sologne) et trois boutiques (Paris, Auxerre, Dijon), l' entreprise vit une belle transformation en douceur, portée par la relève familiale.



Réactivité, sens du détail et proximité sont les maîtres-mots de cette société qui est l' un des leaders français de l' activité traiteur, impliquée dans des événements phare (JO 2024) et auprès de clients prestigieux (Eurostar).



Son site d' Appoigny, près d Auxerre est notamment dédié à une activité catering pour les liaisons ferroviaires internationales.


Mission

Pourquoi avons-nous besoin de vous en tant que Responsable Qualité Adjoint(e) :



Basé(e) sur le site d' Appoigny (70 collaborateurs), vous contribuez au pilotage de la qualité sur le terrain. Ce poste vise à renforcer la dynamique d' amélioration continue autour d une culture qualité partagée.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) capable d' être moteur dans les plans d' actions, de piloter les indicateurs, de fédérer les collaborateurs autour des exigences qualité.

Ce que vous ferez : Vous serez un relais de terrain et un appui opérationnel fort pour porter les exigences du système qualité, animer les démarches d' amélioration, et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

Vos activités au quotidien :



- Suivi, analyse et pilotage des indicateurs qualité

- Traitement des non-conformités, réclamations clients et fournisseurs

- Définition, mise en œuvre et suivi des plans d' actions correctives

- Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques qualité et hygiène

- Formation et sensibilisation aux exigences clients et réglementaires

Vos activités ponctuelles :



- Participation aux audits internes et externes (IFS, clients)

- Animation de projets transverses

- Mise à jour des procédures et pilotage de l' amélioration continue

- Possibilité de participer à des audits fournisseurs


Pourquoi ce poste est différent :

Vous occuperez un rôle central au sein du service qualité, en interaction directe avec les équipes opérationnelles. Vous serez force de proposition et moteur dans l' amélioration des pratiques. Votre capacité à analyser, agir, et fédérer fera toute la différence.

Avec qui vous travaillerez : Vous intégrerez une équipe composée d' une Responsable qualité, d' un assistant, d' un chargé de projet. Vous travaillez au quotidien avec la production, la R&D, les achats. L' ambiance ? Proximité, exigence, et esprit collectif.

Votre future manager : Céline pilote le service qualité avec rigueur, exigence et un vrai esprit d équipe. Elle attend un(e) adjoint(e) autonome, engagé(e), et capable de faire avancer les sujets de manière concrète.

Conditions :



- Poste proposé en CDD d' un an, avec possibilité d' évolution vers un CDI en fonction de vos projets et de nos besoins

- Statut : Agent de maîtrise

- 37h50/semaine horaires en journée

- Prime de participation, Mutuelle, CSE, remises en boutique


Profil

Ce poste est particulièrement fait pour vous si vous avez ces compétences clés :

- Solide connaissance du management de la qualité dans l' agroalimentaire (IFS, outils qualité, audits)

- Goût du terrain et posture collaborative : vous savez accompagner, expliquer, et embarquer les équipes

- Capacité d analyse, d' organisation et sens de l' action : vous aimez améliorer concrètement

Ce poste vous conviendra si :

- Vous aimez les environnements dynamiques et concrets

- Vous avez envie d' apprendre, de progresser et de faire progresser les autres

- Vous appréciez l' autonomie autant que le travail en équipe

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s bac +5 avec une première expérience (stage ou alternance) en agroalimentaire OU à des profils bac+2/3 disposant de quelques années d expérience dans la qualité.



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Deux entretiens sont prévus

- Un premier avec la Responsable qualité

- Un second avec la direction générale

Le processus est rapide. Et si nous nous choisissons mutuellement, vous jouerez un rôle clé dans la suite de l' aventure.

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