En véritable entrepreneur de votre secteur, vous développez votre chiffre d’affaires auprès de votre clientèle, par la vente de véhicules neufs, d’accessoires, de solutions de mobilité et la commercialisation de financements et de produits périphériques.
Responsabilités
* Définir la stratégie de prospection : cibler les entreprises via l’outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone.
* Mettre en place des événements de promotion : exposition des produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique.
* Prospecter les clients potentiels (leads entrants) et les opérations de phoning externe.
* Rédiger les comptes rendus de rendez‑vous à destination des clients et définir les actions futures.
* Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume / financement / solution de mobilité / gestion de parc).
* Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc.
* Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / après‑vente / accessoires / financement).
* Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service → proposer des solutions d’amélioration.
Formation interne
* Vous serez formé(e) aux outils des marques et à l’outil DMS (DCS Net).
Profil souhaité
* Vous êtes ambitieux, motivé par les résultats et l’envie de bien gagner votre vie.
* Vous aimez l’autonomie, la prospection et vous savez créer un réseau.
* Vous êtes rigoureux dans le montage des dossiers de vente et de financement.
* Vous avez un excellent relationnel, une vraie énergie et une attitude positive.
* Vous aimez le contact clientèle et savez vous adapter à des publics divers et variés.
* Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions du poste
* Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
* Contrat : à durée indéterminée (CDI).
* Statut : Agent de maîtrise.
* Période d’essai : 3 mois renouvelable une fois.
* Localisation : Stellantis &You Nantes.
* Temps de travail : 41h/semaine avec 12 jours de RTT par an.
* Rémunération : attractive et évolutive (fixe + variable déplafonné).
* Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.
Avantages
* Accès à une voiture de fonction et une carte carburant.
* Titres restaurant (60 % pris en charge par l’employeur).
* Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions…
* Bonne mutuelle d’entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
* Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien‑être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.
Expérience
* 3 ans — indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur d’activité : activités des agences de placement de main‑d’œuvre.
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