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Alternance - développeur web fullsatck (h/f) h/f

Paris
Alternance
Credit Agricole
Développeur web
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de r\u00e9f\u00e9rence et le n\u00b01 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener \u00e0 bien cette transformation digitale. Pour vous, c\u2019est l\u2019opportunit\u00e9 de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilit\u00e9s de carri\u00e8re. Vous int\u00e9grerez une \u00e9quipe dynamique de 2 \u00e0 3 d\u00e9veloppeurs travaillant sur le portail web PECA, qui fournit des services aux acteurs du test pour optimiser leur efficacit\u00e9 et la qualit\u00e9 de leur travail. \u00a0 Vos missions \u00a0 - Analyse technique des besoins - D\u00e9veloppement d'applications web, API et traitement des donn\u00e9es - Etude d'opportunit\u00e9 d'utilisation de LLM - R\u00e9alisation de tests - Maintenance corrective et \u00e9volutive \u00a0 Votre tuteur accompagnera votre int\u00e9gration et votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences. \u00a0 Vos avantages \u00a0 Des opportunit\u00e9s professionnelles au sein de nos entit\u00e9s Assurances et du groupe Cr\u00e9dit Agricole, une r\u00e9mun\u00e9ration attractive, un accord de t\u00e9l\u00e9travail, une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 de qualit\u00e9, un forfait mobilit\u00e9 durable de 600 \u00e0 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore \u00e0 d\u00e9couvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale sont int\u00e9gr\u00e9s au c\u0153ur de nos activit\u00e9s. \u00a0 Votre r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0 \u00a0 Une r\u00e9mun\u00e9ration brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre \u00e2ge et de votre niveau d\u2019\u00e9tudes de Bac1 \u00e0 Bac5. \u00a0 \u00a0 Le process de recrutement \u00a0 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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