La source d’auteuil – aide soignant(e)

Vue d'ensemble

À propos de nous

A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.

A l’EHPAD La Source d’Auteuil, à Paris 16ème,

Les 88 résidents de l’EHPAD, sont originaires du 16ème arrondissement de Paris. Les professionnels de la Source d’Auteuil s’appliquent à proposer un accompagnement, qui respecte le rythme de vie des résidents.

L’établissement est caractérisé par son important niveau de dépendance. Une attention particulière est donnée à l’accompagnement médical des résidents. La prise d’initiatives est encouragée pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail.

La maison La Source d’Auteuil bénéficie d’une bonne réputation dans le 16ème arrondissement. Elle est recommandée par de nombreux professionnels libéraux.

Mission

Au-delà des missions d’Aide-soignant.e, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :

1. proposer un lieu de vie où l’on soigne,
2. aider à faire plutôt que faire à la place,
3. personnaliser votre accompagnement pour les plus désorientés,
4. porter une réelle attention aux familles,
5. être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,
6. participer aux animations et à la vie sociale de la maison,
7. être présent jusqu’à la fin de vie.

Profil

Personne ayant le Diplôme d’Etat d’Aide Soignant(e)ou Auxiliaire de vie

8. Empathique, dynamique, curieux(se) et force de proposition

9. Passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et prêt(e) à relever des défis humains et professionnels

10. Travaille en 10h00

– Rémunération selon CCN 51, Prime Ségur 1, et Prime décentralisée, mutuelle associative et politique formation attractive

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