Agent(e) de parc polyvalent(e) h/f

Notre client spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets sur Guichen, recherche un(e) agent(e) de parc polyvalent(e) (H/F).

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez la réception des flux sur le site. Vos missions seront variées et essentielles pour assurer la continuité de nos activités.

Vos missions principales :

En tant qu'agent(e) de parc polyvalent(e) (H/F), vous aurez la charge de :

- Accueillir les clients et réceptionner les matières,
- Contrôler la qualité de réception des métaux et des déchets industriels,
- Organiser les sorties de pont et orienter les flux,
- Conduire les engins pour assurer le chargement des camions,
- Préparer les ferrailles au moyen d’un chalumeau ou d’une tronçonneuse thermique (découpe),
- Assurer la dépollution des VHU (Véhicules Hors d'Usage),
- Valider avec le service commercial la bonne gestion des anomalies détectées lors des réceptions,
- Être en soutien dans la production des éléments nécessaires à la préfacturation et à la facturation,
- Assurer le rôle de correspondant éco-organisme du site,
- Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
- Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins,
- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction.


Modalités du poste :

Prise de poste : dès que possible
Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi
La détention des CACES R482 (catégories B1 et F) et R489 (catégorie 3), ou une expérience confirmée en conduite d’engins, constitue un atout apprécié.


Si ce poste vous correspond contactez Mary au ou candidatez directement à cette offre.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.