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Agent(e) de parc polyvalent(e) h/f

Guichen
Intérim
Gestionnaire de parc automobile
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

Notre client specialise dans le recyclage et la valorisation des dechets sur Guichen, recherche un(e) agent(e) de parc polyvalent(e) (H/F).
Sous la responsabilite du responsable de site, vous assurerez la reception des flux sur le site. Vos missions seront variees et essentielles pour assurer la continuite de nos activites.
Vos missions principales :
En tant qu'agent(e) de parc polyvalent(e) (H/F), vous aurez la charge de :
- Accueillir les clients et receptionner les matieres,
- Controler la qualite de reception des metaux et des dechets industriels,
- Organiser les sorties de pont et orienter les flux,
- Conduire les engins pour assurer le chargement des camions,
- Preparer les ferrailles au moyen d'un chalumeau ou d'une tronconneuse thermique (decoupe),
- Assurer la depollution des VHU (Vehicules Hors d'Usage),
- Valider avec le service commercial la bonne gestion des anomalies detectees lors des receptions,
- Etre en soutien dans la production des elements necessaires a la prefacturation et a la facturation,
- Assurer le role de correspondant eco-organisme du site,
- Participer au respect de la proprete de son environnement de travail et du site,
- Veiller a la securite tant a l'egard de soi-meme que vis-a-vis d'autrui, en etant particulierement attentif aux risques decoulant de la circulation des vehicules et engins,
- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale definis par la direction.

Modalites du poste :
Prise de poste : des que possible
Duree hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi
Taux horaire : a partir de 13EUR selon profil
La detention des CACES R482 (categories B1 et F) et R489 (categorie 3), ou une experience confirmee en conduite d'engins, constitue un atout apprecie.
Si ce poste vous correspond contactez Mary au .21 ou candidatez directement a cette offre.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalise sur-mesure;
-> Un salaire compose du taux horaire +10% fin de mission + 10% conges payes
-> Une possibilite d'acompte a la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, cheques vacancesun FASTT ( Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, pret d'utilitaires...) Expérience : Débutant accepté

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