Referent securite si et continuite d'activite h/f - cdi - smabtp paris

REFERENT SECURITE SI ET CONTINUITE D'ACTIVITE H/F - CDI - SMABTP PARIS CDI IDF - Paris Systèmes d'information REF1477J Missions Vos missions principales seront les suivantes : Gouvernance, politiques et procédures de sécurité Animer avec le RSSI et son adjoint la filière Sécurité SI du Groupe Assurer le rôle de référent SSI pour une ou plusieurs filiales françaises ou à l’internationale Faire évoluer le référentiel Sécurité et maintenir les indicateurs Sécurité SI Programme Sécurité SI Piloter ou contribuer aux projets Sécurité inscrits dans le plan d’actions Piloter des audits/tests de sécurité Plans de Continuité d’Activité Faire évoluer la gouvernance, les politiques, procédures et dispositifs liés au Plan de Continuité d’Activité Sensibilisation des collaborateurs Coordonner les actions de sensibilisation à la Cybersécurité Concevoir et mener les campagnes de sensibilisation Proposer un catalogue de sensibilisation aux différentes entités du Groupe Intégration de la sécurité dans les projets Identifier et suivre les risques de sécurité tout au long des projets. Définir les mesures à mettre en place pour les réduire et fournir une expertise Sécurité aux équipes IT et aux Métiers Coordonner les évaluations Sécurité des fournisseurs lors de la contractualisation et de manière régulière lors de la réalisation des prestations Profil Profil : De formation Bac 5 en informatique ou idéalement en Sécurité des Systèmes d’Information Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la Cybersécurité et de la Continuité d’Activité. Maîtrise des méthodes, des normes et référentiels de Sécurité. Une certification serait un atout Compétencestechniques en architecture réseau/sécurité et sur les outils de sécurité Connaissancesjuridiques liées à la Sécurité du SI Excellentes capacités rédactionnelles Sens de la pédagogie, aptitude à fédérer et à convaincre Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. Description société Postuler Partager cet article Twitter LinkedIn Mail