Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Description du poste et Missions
L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
MISSIONS
Fonction de soins :
Soins d’hygiène et aide à l’autonomie
Hygiène corporelle, aide ou stimulation à la toilette
Hygiène vestimentaire
Collaboration avec les kinésithérapeutes et les IDE lors du 1er lever
Assure les levers suivants, installations lit ou fauteuil selon les recommandations
Collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :
Comportement ; autonomie ; capacités cognitives
Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, identifier les anomalies et renseigner les courbes de surveillance
Rédiger des transmissions ciblées
Environnement du malade :
Entretien de la chambre, rangement
Réfection des lits
Installation des patients pour les repas, service et dérochage
Surveillance repas en chambre
Aide à l’alimentation si nécessaire
Respect des règles d’hygiène alimentaire
Polaires et institutionnelles :
Participation aux différentes réunions et groupes de travail de l’unité, du service, du pôle et de l’institution
Participation aux réunions pluriprofessionnelles institutionnelles au sein de l’unité
Fonction logistique :
Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d’hygiène
Gestion linge
Fonction administrative :
Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l’équipe infirmière)
Fonction encadrement :
Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Profil recherché
Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d’Etat Aide-soignant
Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture
Capacité d’évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels
Capacité à gérer ses émotions et son stress
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
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