EN UN COUP D’ŒIL :
* Alternance
* Zone de prospection : Saint Etienne et Clermont Ferrand
* A partir de Octobre/Novembre 2025
* Pour une durée de 24 Mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Damien recherche son Alternant Chargé de développement commercial pour appuyer la visibilité de la gamme Guigoz.
Vous serez responsable de :
* Assurer le suivi des pharmacies clientes : suivre les ventes, mettre en place des opérations commerciales, des promotions et former les équipes officinales sur un ciblage déterminé
* Prospecter de nouveaux clients selon un ciblage déterminé
* Informer les pédiatres, sages-femmes et médecins généralistes ciblés sur la gamme Guigoz en fonction de la campagne en cours
Le poste nécessite des déplacements en voiture donc la détention du permis B.
A PROPOS DE VOUS :
* Bac+5 avec une spécialisation Commerce/Vente ;
* Vous êtes une personne reconnue pour votre expertise dans la vente et le commerce ;
* Vous faites preuve d'aisance avec les produits digitaux tels que les CRM, Excel et Word ;
* Vous êtes également à l’aise pour parler en public, notamment lors de formations destinées aux équipes. Doté d’un goût prononcé pour la négociation, vous possédez de solides compétences dans ce domaine.
* La connaissance du secteur médical constituerait un atout supplémentaire. Les formations spécifiques, notamment dans les domaines médical, pharmaceutique et VM, sont assurées par le Siège, le Directeur Régional et le RGC ;
* Vous avez démontré votre capacité à établir un contact avec aisance, à faire preuve de professionnalisme en représentant efficacement l’image de l’entreprise. Vous faites preuve d’empathie, d’écoute, d’autonomie, ainsi que d’un esprit d’équipe et de collaboration ;
* Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
* Comité Social et Economique : avantages significatifs
* Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
* Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternante, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Damien, votre futur tuteur ou manager
Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .
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