Chargé de gestion financière (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3 Référence 2026-2282181 Date de début de diffusion 18/05/2026 Date de parution 18/05/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Chargé de gestion financière (F/H) Date limite de candidature 12/06/2026 Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de gestion financière (F/H) Descriptif de l'employeur L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Descriptif du service La Direction des Affaires Financières et de la politique des achats a pour mission la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l'université. Elle apporte l'aide au pilotage financier nécessaire à la gouvernance de l'établissement. Elle propose et organise la politique d'achat du Président. La direction est composée de 3 services : - le service d'appui aux projets pluriannuels - le service des affaires financières et de la politique d’achat - le service budget/contrôle interne. Description du poste La personne recrutée, rattachée à la DAFPA, occupera une fonction organisée autour de deux volets principaux : le pilotage financier de la CVEC (50 %) et la mise en place d’un outil de Situation Mensuelle Budgétaire (SMB) à l’échelle de l’établissement (50 %). En parallèle, elle interviendra en appui sur les activités financières courantes de la CVEC. 1. Pilotage financier de la CVEC (50 %) Assurer le suivi, l’analyse et le pilotage du budget dédié à la CVEC Fiabiliser et optimiser les processus d’utilisation des crédits, en collaboration avec les directions concernées. Coordonner et animer les réunions de suivi budgétaire, en lien avec les acteurs de la vie étudiante. 2. Déploiement de la Situation Mensuelle Budgétaire – SMB (50 %) Concevoir et déployer un outil de suivi mensuel de l’exécution budgétaire pour l’ensemble de l’établissement. Produire des tableaux de bord consolidés et des analyses d’écarts à destination de la Direction. 3. Activités transversales (back-up) Apporter un appui ponctuel sur les dossiers de gestion financière courante CVEC. Atouts du poste Une mission complète mêlant gestion opérationnelle et conduite de projet. Une vision transversale de l’établissement grâce au déploiement du SMB. Un rôle central au sein d’une direction financière en transformation. Compétences Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Solide maîtrise des finances publiques et de la gestion des EPSCP (GBCP). - Bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux du milieu universitaire. - Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics. SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS - Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, automatisation). - Capacité à concevoir des outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Expérience en gestion de projet transversal, dans des délais contraints. - Aptitude à analyser et valoriser des données financières pour la prise de décision. SAVOIR ÊTRE - Réactivité et capacité d’adaptation dans un contexte opérationnel exigeant. - Sens pédagogique pour accompagner des interlocuteurs non spécialistes. - Autonomie, rigueur et fiabilité dans la production des données. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Entre 22 428 € et 26 616€ brut Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L332-2 2° du Code général de la Fonction publique Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) https://offres-emplois.univ-montp3.fr/candidat/offre/1027