Vue d'ensemble
À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense. La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
de direction générale / de cabinet / du maire
1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux catégories B et C, et aux .
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organisation et gestion des agendas de la direction générale
Gérer et coordonner les agendas du DGS et des DGA, en lien avec le secrétariat du maire
Planifier les rendez-vous en tenant compte des priorités et des contraintes
Anticiper les arbitrages et assurer une organisation fluide de l’activité
Suivre et consolider les congés du périmètre concerné
Fonctionner en binôme avec le secrétariat du maire (notamment pour la gestion des congés, des appels,
Assurer l’accueil et être un point de contact central de la direction générale
Accueillir et prendre en charge les interlocuteurs, physiquement et par téléphone
Analyser, prioriser et orienter les sollicitations internes et externes
Faciliter la circulation de l’information entre le cabinet du maire, la direction générale et les services
Garantir la discrétion et la confidentialité des informations traitées
Organiser et sécuriser le fonctionnement administratif et logistique
Organiser les réunions stratégiques (Maire/DG, comités, séminaires)
Préparer les convocations, supports et éléments logistiques
Rédiger, mettre en forme et diffuser les comptes rendus et documents
Gérer les listes de diffusion, invitations et suivis de présence
Assurer la réservation des salles et la préparation du matériel
Réaliser le classement et l’archivage des documents
Assurer le suivi de dossiers transversaux et produire des indicateurs
Mettre à jour les bases de données et listes de diffusion
Suivre des dossiers spécifiques (incidents/accidents, RGPD, contraventions…)
Contribuer à l’élaboration des bilans et du rapport d’activité (chiffres clés DG)
Participer à l’amélioration des outils et des procédures
Apporter un appui ponctuel aux projets
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Animer le réseau des de direction de la ville
Contribuer à la continuité de service
Monter en compétence sur les procédures internes (courrier, instances…)
Assurer des remplacements ponctuels en cas d’absence
Appliquer les procédures existantes dans un cadre défini
Avantages collectifs :
Ambiance agréable
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Télétravail possible (selon nécessités de service et après 6 mois de présence)
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu’à 35 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d’adhérer au Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLÔMES :
BAC +2 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalence
CONNAISSANCES :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
Pratique experte des outils bureautiques
Grande aisance numérique
Très bonne expertise de la langue (orthographe, grammaire, …)
EXPÉRIENCES: Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement institutionnel ou en collectivité territoriale
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir-faire
Organiser, prioriser et gérer efficacement les activités dans un environnement exigeant
Gérer les urgences et adapter son organisation en fonction des priorités
Produire des écrits clairs, structurés et de qualité (comptes rendus, courriers, notes)
Traiter et fiabiliser l’information avec rigueur
Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des outils
Savoir-être
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens de la gestion du temps
Savoir gérer la pression et faire face aux situations d’urgence avec calme et efficacité
Être ré, dynamique et impliqué.e dans ses missions
Faire preuve de discrétion professionnelle absolue et garantir la confidentialité des informations
Adopter une posture professionnelle, avec sens du service et qualités relationnelles
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