Éducateur de jeunes enfants (h/f)

Votre mission :

* Contribuer à un environnement accueillant et enrichissant en soutenant l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement
* Encadrer les équipes (encadrement fonctionnel) en apportant un accompagnement structurant visant à développer leurs compétences et à renforcer leur pratique
* Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
* Promouvoir l'éveil et le développement des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées et l'aménagement réfléchi des espaces de vie et de jeux
* Apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche en partageant vos connaissances et vos idées innovantes
* Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles
Ce que nous recherchons chez vous :

* Un diplôme d'éducateur de jeunes enfants
* Un sens des responsabilités
* Un sens de l'écoute
* Une énergie communicative et des projets
* Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe
* Un sens du service public
Ce que nous vous offrons :

* Un environnement de travail stimulant
* Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
* Une équipe compétente prête à relever des défis
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants
Formation :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience :
Vous êtes débutant ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre
Savoir-faire :
Vous avez un sens de l'observation très développé des enfants, saurez adapter vos actions aux situations, vous pourrez faire évoluer
l'aménagement des locaux en fonction des besoins des enfants
Savoir-être :
On vous reconnait des qualités de pédagogue et rédactionnelles, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer. Vous êtes curieux et
dynamique

Cycle de travail :
39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
* Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)