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Devenez dev web junior employable - alternance + accompagnement jusqu'à l'entreprise h/f

Rennes
Alternance
Atlantique De Logistique Et Transport
Web
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Vous avez terminé une formation DWWM, CDA ou équivalent, et vous visez une alternance dans le développement web ?

Vous êtes motivé·e mais
Vous n'arrivez pas à décrocher d'entretiens ?
On vous reproche un manque d'expérience ?
Vous ne savez pas si vous êtes vraiment prêt·e pour une entreprise ?

Chez Alt Incubateur Tech, nous faisons les choses dans le bon ordre.
Avant de vous parler contrat, on s'assure que vous êtes employable et opérationnel·le.

Étape 1 - Faites le point sur votre niveau

Avant toute proposition d'alternance, vous devez d'abord répondre à notre questionnaire d'auto-évaluation gratuit. Il nous permet d'identifier votre niveau technique réel et vos éventuels points de progression :

Répondre au questionnaire : https://shorturl.at/vaYLF

Étape 2 - Entretien de positionnement

Une fois le questionnaire complété, un membre de notre équipe vous contacte pour un entretien individuel. Objectif :
Comprendre votre parcours et vos objectifs
Évaluer votre niveau de préparation à l'entrée en entreprise
Déterminer si vous êtes prêt·e à intégrer une entreprise ou si une montée en compétences est nécessaire

Étape 3 - Plan de montée en compétences personnalisé

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons un plan de montée en compétences ciblé, adapté à vos besoins et aux exigences réelles des recruteur·ses tech.

Vous commencez par un test technique immersif de 2 semaines, conçu pour reproduire les conditions d'un vrai début d'une prise de poste
- Tâches concrètes en front, back et DEVOPS
- Imprévus à gérer en autonomie
- Environnement de travail réaliste

Objectif : obtenir une vision claire de votre niveau, identifier les éventuels axes d'amélioration, et mettre en lumière vos compétences réelles, au-delà du ou des diplômes.

Ce test est ensuite corrigé, annoté et validé par des Devs seniors et un CTO.
Il en ressort un CV technique signé, qui atteste de votre potentiel auprès des recruteurs même si vous n'avez pas les 1 à 2 ans d'expérience généralement exigé !

Étape 4 - Accompagnement jusqu'à l'alternance

Une fois votre niveau validé, nous vous accompagnons concrètement jusqu'à ce que vous intégriez une entreprise :
Optimisation de votre profil LinkedIn et CVs (tech, interactif, etc.)
Préparation aux entretiens (training, pitch, mises en situation)
Décryptage des offres et ciblage intelligent des recruteurs
Suivi individuel et collectif jusqu'à signature d'un contrat

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