Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026. Basée à Pantin.
Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle pour le Prêt-à-Porter Femme, vous aurez l'opportunité de l'accompagner sur les missions suivantes :
Missions:
1. Soutien opérationnel sur certaines tâches du pôle industrialisation et fabrication.
2. Participer aux lancements de contretypes/essais pour sourcer de nouveaux façonniers.
3. Participer à la construction du rétroplanning annuel.
4. Participer à la réalisation d’analyses diverses et d’outils de suivi.
Principales activités :
Accompagner les responsables de pôles industrialisation et fabrication chaine et trame et / ou cuir sur :
5. La prise de photo de modèles sur le showroom de collection et leur classification dans le réseau
6. La prise de mesure des modèles
7. La saisie de certains éléments (conditionnement, contrat fabricants) dans notre ERP M3
8. Aide à la rédaction des process broderies, des supports de passation dev => prod
9. Mise à jour des fichiers de suivi de coupe, collecte et consolidation des différents états pour consolidation
10. Etablissement bons de commande
11. Aide au sourcing de nouveaux partenaires : envoi, suivi et compte rendu des essais à fabriquer chez nos nouveaux partenaires
12. Accompagnement du pôle semi-fini pour certains lancements et validations (Essais/Master/TDS) et du suivi de fabrication jusqu’au livraison des produits finis.
Organisation et coordination d’instances :
13. Organiser des réunions virtuelles et physiques entre plusieurs acteurs (internes et externes) : initier les rdvs dans les agendas, prévenir les équipes et détailler les conditions des réunions, réserver les salles et collations …
Gestion de stocks :
14. Soutien aux responsables de pôle de la gestion des vêtements en stock essais/contretypes
Les outils :
15. Remise à jour des fichiers historiques de prix de façon/PRI de manière visuelle avec croquis, toutes catégories
16. Faire l’inventaire et harmonisation des outils et des rangements fichiers informatiques sous le serveur
Retroplanning :
17. Construire le retroplanning de production annuel et assurer sa mise à jour
18. Construire le rétroplanning des réunions JLD en collaboration avec la responsable du BE
Profil :
19. Etudiant(e) en formation Bac +5
20. Appétence pour les sujets liés à la production (ERP, fiche technique, lien fabricant), pilotage et suivi fabrication
21. Dextérité et appétence avec les outils informatiques en général (Excel et Powerpoint)
22. Capacités d’analyse, à l’aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d’information
23. Sensibilité produit et matière
24. Une première expérience dans la production est appréciée
25. L'italien est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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