En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :
* Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires,
* Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec l'éditeur, les systèmes informatiques,
* Coordonner la mise en oeuvre des actions de changement, la formation continue et l'accompagnement de l'ensemble des acteurs,
* Manager une équipe de 3 personnes.
Il s'agit d'une création de poste, dans un contexte de réorganisation. Vous intégrez le Pôle Recrutement et Formation.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Le poste est basé à Paris (75).
Profil hybride RH/SIRH, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez un logiciel SAS. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous avez au moins une première expérience de management d'équipe.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
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