Situé au cœur de l'Eurodistrict SaarMoselle, Le Carreau - Scène nationale de Forbach et de l'Est mosellan est soutenu par l'État, la Ville de Forbach, la Région Grand Est et la Communauté d'Agglomération de Forbach. Il développe une programmation pluridisciplinaire en danse, théâtre, musique, cirque et arts associés, présentée aussi bien dans ses murs que dans l'espace public ou en partenariat avec des lieux culturels des deux côtés de la frontière.
Le Carreau accompagne la création artistique à travers des résidences et des coproductions, et contribue à la diffusion des œuvres sur les territoires national et transfrontalier. Il accorde également une place centrale au travail avec les publics éloignés et au développement de projets d'éducation artistique et culturelle, notamment via des actions participatives menées avec des amateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous l'autorité du directeur, l'administrateur.trice travaille en étroite collaboration à la coordination et la mise en œuvre des activités de la scène nationale conformément à sa convention pluriannuelle d'objectifs (CPO).
Il.Elle garantit la mise en place d'une stratégie de développement et de pérennisation du projet artistique, culturel, économique et social grâce à son expertise et sa bonne gestion financière et administrative de l'association.
Il.Elle encadre le service administratif et participe de manière effective et concrète au fonctionnement de l'établissement, collabore à l'accueil du public les soirs et jours de représentations et à l'organisation pratique des spectacles.
- Coordination générale et mise en œuvre administrative des activités de la scène nationale : programmation, soutien à la création, partenariats et actions d'éducation artistique et culturelle
- Direction administrative et budgétaire : élaboration et exécution du budget, suivi de la trésorerie, de la comptabilité générale et analytique, clôture des comptes et déclarations fiscales en lien avec l'expert-comptable, contrôle de gestion, suivi et gestion des contrats et conventions avec les prestataires et fournisseurs
- Réalisation des demandes de subvention, des bilans d'activité et bilans financiers
- Réponse aux enquêtes statistiques du ministère de la Culture et des tutelles
- Contribution à la recherche de nouveaux financements publics et privés
- Gestion des ressources humaines : participation aux recrutements, rédaction des contrats de travail, application de la convention collective et des accords d'entreprise, supervision de la paie, suivi du temps de travail et des périodes de congés
- Encadrement des équipes permanentes et suivi du dialogue social
- Participation aux travaux liés a la rédaction et au suivi de la CPO
- Préparation et participation aux réunions de la gouvernance de l'association ainsi qu'aux comités de suivi avec les tutelles publiques
- Contribution à la stratégie environnementale de la scène nationale inscrite dans le CACTÉ
- Représentation du directeur dans le cadre de réunions avec les partenaires, au sein des réseaux professionnels, auprès du CSE, etc.
- Veille juridique, sociale et fiscale
PROFIL
Expérience confirmée dans des fonctions similaires.
Excellentes connaissances budgétaires, juridiques, sociales et fiscales dans le domaine des associations et du spectacle vivant.
Connaissance des dispositifs de financement publics et privés.
Excellentes connaissances du spectacle vivant et de ses réseaux.
Qualités relationnelles, capacité d'encadrement et de travail en équipe, sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative.
Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Pennylane et GHS souhaitée.
Maîtrise de la langue allemande et/ou anglaise souhaitée.
Connaissances du spectacle vivant et de ses réseaux vivement souhaitée.
Très grande disponibilité.
CDI à temps plein (statut cadre autonome - forfait jour).
Prise de poste dès que possible
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