Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière h/f

Informations générales Référence 2026-5787 Date limite de candidature 07/04/2026 Métier Réglementation et Contrôle - Chargée / chargé d'inspection ou de contrôle Intitulé du poste Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Le service offre de soins est chargé, sur le volet hospitalier, de mettre en œuvre les politiques visant la régulation et l’adaptation de l’offre, ainsi que le contrôle des établissements de santé hospitaliers publics, privés d’intérêt collectif (ESPIC) et privés à but lucratif des Alpes-Maritimes. Le gestionnaire administratif / la gestionnaire administrative gère un portefeuille d’établissements et de thématiques médicales pour lequel il/elle est référent.e et acteur/actrice de proximité. En lien avec les cadres référents du service, il/elle participe à la réalisation de l’ensemble des missions règlementaires du service : - Instruction, gestion et suivi des autorisations d'activité de soins - Suivi administratif du fonctionnement et de l’organisation des établissements de santé - Analyse et contrôle des ressources financières des établissements publics de santé et des ESPIC - Evaluation, inspection, contrôle des établissements de santé Il/elle est l’interlocuteur/l'interlocutrice des établissements afin de les accompagner et de répondre à leurs questions. Il/elle participe, du fait de sa connaissance des établissements et disciplines médicales, aux travaux d’animation territoriale visant le développement des coopérations et des partenariats entre établissements. Il/elle assure également le rôle de référent.e « autorisation » pour le service. Les activités principales sont les suivantes : - Instruire les demandes d’autorisation d’activité de soins, participer à la CSOS et présenter les dossiers instruits - Suivre les modifications et évolutions des autorisations d’activité de soins, ainsi que les reconnaissances contractuelles, veiller leur validité - Préparer, participer et suivre les visites de conformité des établissements pour les différentes activités de soins - Instruire les EPRD / PGFP, les décisions modificatives, les rapports infra-annuels, les comptes financiers, les retraitements comptables - Contribuer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de leurs projets d’investissement, à l’instruction des dossiers et à leur suivi - Participer aux dialogues de gestion des établissements de santé du portefeuille - Participer à la négociation et assurer le suivi des CPOM avec les établissements de santé du portefeuille - Accompagner l’évolution et la transformation de l’offre de soins dans l’objectif d’une meilleure adéquation avec les besoins de la population - Participer à la démarche visant à impulser des coopérations et partenariats entre établissements sur le territoire - Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; de la préparation à la gestion des suites - Participer à la préparation et à la gestion des situations exceptionnelle ou de crise Relations fonctionnelles : - Siège ARS - Etablissements de santé - Assurance Maladie - Trésoriers publics Profil Connaissances Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’ARS Autorisations d’activités de soins Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements de santé Comptabilité publique et privée Techniques et règles de la communication écrite et orale Savoir faire Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données Réaliser un diagnostic / une analyse (fonctionnements et procédures en référence à des normes) Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Maitriser les techniques rédactionnelles administratives Respecter des échéances et des plannings Savoir être Travailler en équipe S’adapter Faire preuve de rigueur / méthode Avoir l’esprit d’initiative Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu Nice Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC (Niveau IV) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 5 Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026