RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un.e formateur.trice en techniques bancaires pour intervenir sur des formations certifiantes de niveau 5 (BTS Banque).
Animation de formations pratiques et théoriques : Enseigner les techniques bancaires
Suivi pédagogique :
• Suivre la progression pédagogique des stagiaires et adapter le contenu des formations selon leur niveau et leurs besoins.
• Assurer des évaluations régulières des connaissances et compétences acquises.
Suivi en entreprise :
• Assurer le suivi des stagiaires lors de périodes en entreprise (stage ou apprentissage).
• Évaluer leur capacité à appliquer les connaissances théoriques et pratiques en milieu professionnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous maîtrisez tout ou partie des compétences techniques suivantes : Maîtrise des concepts financiers et bancaires, compétences avancées en pédagogie et en conception de programme d'enseignement, connaissance des réglementations bancaires et financières.
Compétences pédagogiques :
Transmission de savoir-faire : Expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle. Le/la candidat.e doit être capable de rendre accessibles des notions techniques à des publics aux niveaux variés.
Méthodologie : Capacité à structurer les cours, à évaluer et à faire progresser les stagiaires. Adaptabilité aux différents rythmes d'apprentissage.
Gestion d'un groupe : Capacité à animer un groupe de stagiaires et à maintenir une bonne dynamique au sein de la classe.
Maîtrise des outils bureautiques de base : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de documents pédagogiques, la gestion des progressions et des suivis de formation.
Qualifications : Expérience professionnelle significative dans les métiers de la banque et/ou en qualité de formateur.trice dans ces mêmes métiers. Idéalement, titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence). Une expérience antérieure en tant que formateur.trice, tuteur.trice, ou encadrant.e de stagiaires serait un atout.
Conditions statut de vacataire : Le nombre d'heures d'interventions sera à déterminer selon les besoins de la structure et la disponibilité du candidat.
Rémunération sur la base de la grille tarifaire de vacation l'Education Nationale : Niv 5 : 57.71€/h brut.
Localisation Métropole Grenobloise.
Démarrage en septembre 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.