Chef.fe de la police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative • Traitement indiciaire + RI • IAT • chèques vacances • Caisse d’Action Sociale Descriptif de l'emploi Le chef de la Police Municipale coordonne, sous l’autorité de Monsieur Le Maire et du Directeur
Général des Services ;
Il aura sous son encadrement une équipe d'ASVP composée de quatre agents.
Ce responsable est chargé à titre principal de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en lien avec le service citoyenneté-vie quotidienne.
Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Dans cette optique, il organise son équipe de sorte à assurer une
surveillance générale des espaces publics, à veiller à leur préservation, à vérifier la bonne application des arrêtés municipaux sur l’ensemble du territoire communal.
Il mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique.
Il contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l’occasion de rassemblements humains.
Il intervient dans la mise en œuvre d’actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la
tranquillité publique.
Ces missions opérationnelles s’effectuent en lien avec les services de la police nationale et dans les conditions définies dans la convention de coordination.
Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du
Maire.
Il constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au
code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de M le Maire, vos missions sont la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
 Rechercher et relever les infractions
 Rédiger et transmettre les écrits professionnels
 Assurer l’accueil et les relations avec les publics
 Gérer les permanences opérationnelles et organisationnelles du service de police municipale
 Assurer l’animation et le pilotage de l'équipe Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Brigadier-chef principaux
Catégorie C
Déplacements réguliers sur les lieux de travail des services opérationnels
Expérience similaire souhaitée
 Maîtriser les procédures juridiques
 Savoir s’adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
 Certificat de capacité relatif à l’exercice des activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques
 Permis B
 Être titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste
 Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
 Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
 Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les
techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
 Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
 Appliquer les techniques et outils de communication
 Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
APTITUDES & COMPÉTENCES

 Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
 Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
 Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
 Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
 Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
 Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de pilotage et de
prévention
 Développer l'information et le dialogue auprès de la population
 Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du
service et du public accueilli
 Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
 Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
 Savoir évaluer et gérer une situation à risques
 Savoir gérer les conflits
 Faire preuve d’autorité et de discernement
 Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions
 Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
 Maîtriser les procédures administratives et juridiques dans son domaine d’activité
 Connaître les règles de la commande publique
 Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

 Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
 Très grande discrétion requise
 Être organisé·e et méthodique
 Avoir le sens de l’observation
 Faire preuve de minutie
 Être rigoureux-se (tenue de la régie des recettes, inventaire du matériel…)
 Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux
 Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
 Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique
 Être garant·e de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité,
disponibilité, sens de l’écoute (avoir la capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de
l’usager) et amabilité
 Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
 Être disponible
 Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
 Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
 Respecter la déontologie
 Posséder de réelles qualités relationnelles
 Avoir le sens des responsabilités