RESPONSABILITÉS :
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous serez en charge de :
• traiter, saisir et rédiger les documents : contrats, DPAE, courriers, notifications, etc.
• gérer les dossiers du personnel
• participer au suivi du plan de développement des compétences
• assurer un reporting régulier de l'activité
• préparer les éléments variable de paie
• participer au développement de la QVCT
liste non exhaustive
PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac +3
• rigueur et qualités organisationnelle
• maîtrise des outils bureautique
• capacités rédactionnelles
• aptitudes à la communication écrite et orale
• discrétion
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