Chef d'équipe chauffeur vu déménageur manutentionnaire

Nous recherchons un chef d’équipe chauffeur VU déménageur manutentionnaire (H/F). Vous interviendrez chaque matin sur site client pour assurer la gestion et l’aménagement des espaces, puis l’après-midi vous serez mobilisé sur des missions de transport, déménagement et logistique avec votre équipe.

Vos missions principales :

Gestion des salles et des espaces :

* Aménager et préparer les salles de réunion.
* Contrôler et remettre en place régulièrement les espaces.
* Vérifier l’état général des locaux, réaménager ou remplacer le mobilier si nécessaire.
* Signaler et suivre les anomalies techniques.
* Vérifier et remplacer les fauteuils.
* Assurer le suivi et l’entretien des espaces de convivialité (mobilier, équipements).
* Gérer l’approvisionnement en papier et consommables dans les espaces reprographie.
* Réaliser de petites maintenances correctives (serrures, casiers).
* Gérer les casiers bloqués en lien avec la sécurité et le client.

Logistique et manutention :

* Effectuer des déplacements ponctuels de mobilier et des manutentions diverses.
* Assurer la gestion des bennes (archives confidentielles, tout-venant, VALDELIA) et le suivi des certificats de destruction.
* Acheminer certains déchets en centre de tri.
* Réaliser des visites techniques et des interventions logistiques ponctuelles.

Transport et déménagement :

* Conduire un véhicule utilitaire et respecter la réglementation routière.
* Préparer et charger le véhicule.
* Assurer l’acheminement et la livraison dans les délais impartis.
* Procéder au chargement/déchargement de mobilier, cartons et matériels.
* Emballer, protéger et déballer les objets selon leurs caractéristiques.
* Monter/démonter du mobilier et assurer son installation dans les locaux.
* Réaliser l’entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule.

Profil recherché:

Savoir-faire :

* Organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise des techniques de manutention, d’emballage, d’arrimage et de conditionnement.
* Compétences en montage/démontage de mobilier et utilisation d’outillage manuel.
* Utilisation de matériel de manutention (transpalette, chariots, etc.).
* Conduite sûre et responsable d’un véhicule utilitaire (permis B obligatoire).
* Notions de logistique et gestion des déchets.
* Bases en maintenance des locaux (mobilier, serrures…).
* Encadrement, coordination et animation d’une petite équipe.
* Communication avec le client et relais d’information auprès de la hiérarchie.
* Habilitation électrique H0B0 requise.

Savoir-être :

* Sens du service et de la qualité.
* Leadership naturel et capacité à fédérer.
* Rigueur, fiabilité et autonomie.
* Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
* Dynamisme et bonne condition physique.
* Discrétion et présentation soignée.

Nous vous proposons:

* Un poste polyvalent et dynamique.
* Un environnement de travail stimulant au contact direct des clients.
* CDI, statut ouvrier
* Rémunération mensuelle brute : 2194,39 € + frais de déplacement

DMAX, Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d’un rayonnement national avec 23 agences et réalise un chiffre d’affaires d’environ 50M€ en 2024 avec plus de 400 collaborateurs et 250 véhicules (du Véhicule Léger au Poids Lourd).

DMAX propose à ses clients une gamme de services premium tels que le transfert administratif de sièges sociaux de grande ampleur, la manutention et le déménagement d’éléments industriels et d’hôpitaux ou le déménagement de particuliers. A travers ses différentes filiales, DMAX dispose aussi de 42000m2 de stockage et garde meubles et propose l’agencement des espaces de travail avec le montage et l’installation de mobilier de bureau neuf. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes, de puissants moyens matériels… et la volonté constante d’offrir un service parfait à chacun de ses clients.

Notre démarche d’excellence est fondée sur 3 facteurs complémentaires qui constituent la valeur ajoutée de DMAX et sa singularité :

* La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ;
* La capacité à développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ;
* La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement.