Gestionnaire administratif et budgétaire secteur personnes âgées h/f

Description du poste

Vos missions :

Mettre en œuvre et suivre la programmation régionale de places sur le champ PA (référent(e) régional(e) PRIAC) :
- Assurer le suivi et la mise à jour de la programmation des installations de places sur la région en lien avec les 12 DD (délégations départementales), la mission planification de l'offre du pôle PA et la mission autorisation
- Suivre financièrement le déploiement régional des plans nationaux et définir des volumes prévisionnels de programmation
- Procéder à l'actualisation annuelle du PRIAC sur la base des crédits disponibles et des prévisions d'installations régionales
- Réaliser un suivi spécifique de la recomposition de l'offre par département et un suivi des crédits en attente d'engagement, des mises en réserve et des fermetures de places
- Assurer la cohérence avec les données autorisations et aux autres thématiques transversales en lien avec la planification de l'offre et la mission autorisations
- Participer au bilan des différents plans et de la transformation de l'offre notamment dans le cadre des ROB, des enquêtes CNSA e

En lien avec les 2 autres gestionnaires, assurer la tarification centralisée des ESMS dans le cadre des campagnes budgétaires annuelles :

- Sur la base du tableau régional de tarification, procéder à la tarification centralisée d'un portefeuille de DD calibré en fonction du volume d'ESMS dans le cadre de la campagne budgétaire annuelle
- Assurer la publication des décisions tarifaires initiales et modificatives des ESMS au Recueil des Actes Administratifs


Référent(e) régional(e) SEPPIA
- Renseigner l'outil national SEPPIA permettant un suivi de la programmation régionale des places et l'appel des crédits de paiement auprès de la CNSA
- En lien avec le gestionnaire en charge de l'outil SIDOBA, veiller la cohérence du renseignement des systèmes d'informations nationaux de programmation (SEPPIA) et budgétaires (SIDOBA) et à leur concordance dans le cadre de la campagne budgétaire annuelle et des remontées auprès de la CNSA
- Assurer le rôle de référent régional auprès du niveau national (CNSA)

POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

Connaissances des politiques menées en faveur des personnes âgées
Connaissances des modes de financements et du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux
Maîtrise de la procédure budgétaire médico-sociale


Savoir-Faire :

Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Maîtrise des systèmes d'information et des applications bureautiques


Savoir-Être :

Sens du service public
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur et anticipation
Capacité d'initiative
Réactivité