Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

Vos Missions : Accompagner, créer, connecter
Sous la responsabilité de la Responsable RH Insertion, vous êtes garant.e de la réussite de nos salariés en parcours d'insertion. Vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1. Accompagnement Individuel
- Accompagner les salariés de l'orientation à la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle.
- Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé.), notamment en coordonnant les partenaires locaux.
- Développer l'autonomie des salariés dans leurs démarches.
2. Animation & Dynamisation Collective
- Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et le numérique.
- Proposer de nouveaux outils et supports pédagogiques dans une démarche d'amélioration continue de notre méthode d'insertion.
3. Développement du Réseau & Partenariats
- Prospecter les entreprises et centres de formation pour identifier les opportunités du bassin d'emploi.
- Participer à différents événements (job datings, forums) et promouvoir les profils de nos salariés.
- Représenter Le Relais auprès des partenaires locaux.
4. Suivi Opérationnel
- Travailler main dans la main avec les encadrants techniques pour un co-accompagnement de nos salariés.
- Assurer le reporting et le suivi administratif des parcours.
Pour cela, vous intégrez une équipe composée d'une responsable RH insertion, 2 conseillers en insertion professionnelle et une apprentie CIP.
Formation : Titre professionnel CIP
Expérience : 2 ans minimum d'expérience en IAE ou structure d'accompagnement (Mission Locale, PLIE, etc.).
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de recherche d'emploi. Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Connaissance des dispositifs sociaux et d'insertion, et du marché de l'emploi. Maîtrise des outils informatiques.
Qualités Personnelles : Dynamisme, curiosité et capacité d'adaptation. Qualité d'écoute, de communication et goût pour le travail en équipe. Rigueur et autonomie.
Mobilité : Permis B indispensable (déplacement fréquents en Gironde et Dordogne pour le suivi des salariés en boutique)
Bordeaux + déplacements fréquents en Gironde et Dordogne