Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels.
Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent :
Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.)
Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC
Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel
Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation
Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.)
Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.)
Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse
Suit les projets culturels structurants
Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture
Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC
Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.).
Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité
Savoir/savoir Faire :
Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.)
Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.)
Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique
Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel
Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels
Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
Connaitre le fonctionnement des collectivités locales
Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations
Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication
Décliner les orientations politiques en propositions d'actions
Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité
Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets
Evaluer les projets culturels et artistiques
Rechercher des financements pour les projets
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes
Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention
Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc.
Possibilité de télétravail.
Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.
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