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Délégué pharmaceutique h/f

Paris
CDI
Nova Human Recruitment
Délégué pharmaceutique
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur toutes les fonctions supports, comptabilité, juridique, retail

Notre client, une entreprise de renom dans le secteur pharmaceutique, beauté recherche un délégué pharmaceutique pour renforcer ses équipes et soutenir son développement. atégorie d'emploi: Retail

Type de contrat: CDI

Lieu de travail: Saint Cloud

Mode de travail: Présentiel

Poste : Délégué Pharmaceutique
Secteur : Ouest de Paris Paris 16/8/Boulogne Billancourt/Issy les Moulineaux
Type de contrat : CDI
Salaire : Selon expérience, avec rémunération fixe + variable
Date de début : Dès que possible

Missions principales

Le Délégué Pharmaceutique est responsable de promouvoir et de vendre les produits auprès des pharmacies dans sa zone géographique. Les missions incluent :
- Développement commercial :
- Visiter régulièrement les pharmacies de l'Ouest de Paris.
- Assurer la promotion des produits et services de la gamme auprès des pharmaciens et de leurs équipes.
- Présenter les nouveautés, effectuer des démonstrations de produits si nécessaire.
- Suivi et fidélisation des clients :
- Entretenir et développer le portefeuille clients existant.
- Analyser les besoins des pharmaciens et proposer des solutions adaptées.
- Suivre la satisfaction des clients et mettre en place des actions pour fidéliser.
- Veille concurrentielle :
- Surveiller l'activité des concurrents (promotions, nouveautés, tendances).
- Remonter les informations terrain au responsable commercial.
- Gestion des commandes et reporting :
- Prendre les commandes et suivre leur bonne exécution.
- Rédiger des rapports réguliers pour informer la hiérarchie de l'avancée des objectifs.

Profil recherché

- Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, pharmacie ou autre domaine pertinent.
- Expérience : 3 à 5 ans en tant que délégué pharmaceutique ou dans la vente de produits de santé (expérience auprès des pharmacies est un plus).
- Compétences :
- Sens commercial développé et goût du challenge.
- Bon relationnel et capacité d'écoute.
- Autonomie, organisation, rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM).
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le secteur).

Avantages

- Rémunération variable selon les performances.

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