OBJECTIFS GENERAUX
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le rôle de maître/maîtresse de maison. La maîtresse de maison, assume dans une structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché aux CHRS Rosalbert, vous aurez pour principales missions :
- Maintien de l'hygiène des locaux, équipements
- Gestion des stocks et des matériels
- Organiser les conditions matérielles de l'accueil
- Tâches ménagères en lien avec l'équipe éducative
- Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne
- Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées
SAVOIR FAIRE
- Intervention en logement autour du savoir habiter
- Travail en équipe
CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
STATUT, REMUNERATION
- Contrat à durée déterminée de minimum 1 mois renouvelable
- Temps plein, roulement d'internat, 35h sur 4 jours (repos le vendredi), un week-end par mois, congés trimestriels possible
- Date d'embauche : immédiate
- Rémunération selon CCN51
- Prime Ségur : 238 € brut par mois
- Lieu de travail : Albertville
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