Date de publication : 23/10/2025
Candidature jusqu'au : 22/11/2025
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Grade : Attaché Attaché principal Bibliothécaire Bibliothécaire principal Conservateur des bibliothèques
Contexte et définition du poste
Au sein de la médiathèque de Saint-Priest, sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles, vous serez chargé de définir et mettre en oeuvres les rôles et contributions de l'équipement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Vous accompagnerez les projets en cours et notamment celui afférent à la rénovation de l'établissement en lien avec la conduite du projet d'établissement, en optimisant et contrôlant l'emploi des ressources. Avec pour objectif la qualité du service au public, vous travaillerez en transversalité avec les services municipaux et les acteurs du territoire, afin de servir d'autres politiques publiques, notamment éducatives et sociales.
Missions et activités principales
* Mettre en oeuvre le projet d'établissement
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'offre de la médiathèque (collections physiques, ressources numériques, services, programmation cuturelle) Veiller à l'amélioration continue de cette offre en adéquation avec l'évolution de la population et de ses usages
* Piloter la politique documentaire et la politique d'actions culturelles et de médiation
* Assurer la gestion administrative, financière, juridique et bâtimentaire de l'établissement
* Élaborer, suivre et contrôler le budget
* Manager les équipes et les responsables de proximité, en veillant à leur montée en compétences
* Proposer et accompagner les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires à la mise en oeuvre des projets
* Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques
* Aider à la décision et mettre en oeuvre des orientations des politiques publiques
* Organiser et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
* Planifier les besoins patrimoniaux
* Assurer la représentation de l'établissement au sein des réseaux locaux, et institutions régionales et/ou nationales
HORAIRES DE TRAVAIL
39h hebdomadaire- RTT 22,5 jours - travail du lundi au vendredi. Disponibilité pour travail ponctuel en fonction des besoins le samedi.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. Dont NBI 30 pts - Chef d'établissement d'une bibliothèque contrôlée dans les communes de plus de, et disposant de plus de ouvrages ou assurant plus de prêts par an.
Profil recherché
* De formation supérieure en management ou affaires culturelles
* Connaissance de l'environnement culturel et territorial
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
* Aptitudes au management d'équipe: mobiliser, fédérer les équipes et accompagner le changement
* Dynamisme et engagement: savoir tisser des relations professionnelles et constituer un réseau pertinent de partenaires du secteur culturel et artistique
* Qualités relationnelles et pédagogiques développées dans un souci de dialogue permanent: diplomatie, souplesse, écoute
* Disponibilité, réactivité, sens du travail en équipe
* Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à rendre compte
* Rigueur et confidentialité
Contact et Informations complémentaires
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