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Ingénieur développement linux embarqué (h/f)

Colmar
Liebherr Group
Ingénieur développement
Publiée le 1 août
Description de l'offre

En tant qu'Ingénieur.e développement LINUX embarqué, votre principale mission sera d'assurer le développement et le support d’une plateforme linux embarquée sur les engins miniers.

Vos principales missions :

1. Construire une plateforme Linux embarquée en utilisant Yocto,
2. Développer les couches basses (drivers, boot) adaptées à la cible matérielle,
3. Assurer le développement et le support d’application minière sur cette plateforme,
4. Écrire les spécifications du logiciel à partir des spécifications des products managers ou des spécifications systèmes,
5. Définir et maintenir à jour l’architecture logicielle des différentes baselines qui composent notre gamme de machines,
6. Concevoir des solutions logicielles modulaires et intégrables sur la plateforme,
7. Réaliser le logiciel d’après cette conception,
8. Réaliser l’intégration de ces logiciels au sein de nos différentes baselines,
9. Travailler selon une méthodologie de développement itérative, conjointement avec le groupe en charge de la validation des logiciels embarqués.

Votre profil :

10. Vous êtes un ingénieur.e logiciel système embarqué avec 2 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
11. Vous avez une parfaite maîtrise des langages de programmation informatiques (C, C++, Python.).
12. Vous connaissez le projet Yocto (architecture, construction, outils…).
13. Vous connaissez des outils de débogage, de compilation et de simulation des systèmes embarqués.
14. Vous avez la connaissance d’outils de gestion de projets logiciels (Confluence, JIRA, SVN/GIT ou outils équivalent).
15. La maîtrise de l’anglais impérative, l'allemand est un plus.

Ce que nous offrons :

- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail possible

- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol

- Restaurant d'entreprise

- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

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