Animateur des ventes (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Animateur des ventes (H/F) Contexte du poste :
En tant qu'Animateur des Ventes, vous apporterez votre soutien analytique, créatif et budgétaire aux équipes Force de Vente et les équipes Trade et Marketing afin d'accompagner nos équipes sur les moyens mis en place et de développer nos ventes.
Missions clés :
- Soutien analytique de l'activité Trade (alerte, proposition de plan d'action)
- Soutien à la création des outils et des tableaux de bords pour suivre l'activité des équipes terrain et suivi des budgets
- Responsable des modes de communication avec les Chefs de secteurs et RRMCD (SharePoint vendeurs/communication)
- Aider à planifier le cadencement type des plans trimestriels
- Développement des outils d'aide à la vente : argumentaires marketing en argumentaires vendeurs / book de vente / sales brochure
- Tableau de suivi des budgets (promo / KPI / budgets régionaux / Incentives et relation avec les prestataires liés à ces budgets (chèque cadeaux, etc)
- Soutien aux équipe Business Intelligence dans la mise en place des outils de suivi de l'activité commerciale (Tableaux de bord, reporting salesforce, suivi & analyse des KPI, communication process..)
- Recommandation des moyens (kits, gratuités, matériel de visibilité)
- Intégration des OCT indépendants pour travailler sur les plans d'activations annuels
- Collecter des bonnes pratiques auprès de la communauté CD Field internationale ou échanger avec le Global Capabilities Team.
Compétences attendues/savoir-faire :
Connaissances de SAP
Maîtrise avancée d'Excel et Powerpoint suite Microsoft
Anglais courant
Expérience terrain
Expérience dans le développement des ventes
Compétences attendues/savoir-faire :
Capacité d'organisation
Créatif
Rigueur, Précision et Fiabilité
Esprit critique
Fédérateur, esprit d'équipe
Ecoute et réactivité
Autonomie et prise d'initiative
Sens du service
Sensibilité à l'univers culinaire



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap