L'Epissos recrute pour son Ehpad d'Airaines un psychologue à mi-temps soit :
ses missions :
- Evaluations neuropsychologiques (cognitives et comportementales).
- Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes.
- Entretiens et accompagnement des familles.
- Travail en équipe, communication, liens et collaboration avec équipe soignante et professionnels extérieurs (médecins traitants, spécialistes, équipes mobiles, hôpital...).
- Soutien, accompagnement et formation/ information du personnel dans le cadre de leurs pratiques professionnelles
. - Accueil de stagiaires en psychologie.
- Prévention et gestion des troubles du comportement avec création d'outils d'évaluation et observation, analyse de comportement avec l'équipe, proposition et mise en place d'accompagnements individualisés.
- Veille sur les pratiques bientraitantes au quotidien.
- Accompagnement des résidents et des équipes pour des toilettes évaluatives (formée à l'Humanitude)
- Participation aux transmissions inter-équipes.
- Méthode Montessori: comités de résidents (accueil des nouveaux résidents, préparation des CVS), création de matériel pour des activités adaptées et individualisées, travail en équipe pour maintenir et favoriser l'autonomie des résidents.
- Participation aux projets personnalisés à reprendre (rôle et missions différents selon direction et encadrement).
- PASA: Elaboration et modification de la file active et des groupes homogènes des résidents,. accompagnement du personnel pour l'organisation et les activités, communication auprès des équipes pour une continuité d'accompagnement entre PASA et EHPAD, participation aux réunions.
- Accompagnement des résidents isolés ou en difficultés pour leurs rdv (psychiatrie, neuro, gériatrie) et lien avec les professionnels extérieurs. Veille au bon suivi.
- Compétences en pharmacologie donc collaboration avec les IDE et médecins sur les traitements neuro et psy, pour éviter les effets indésirables, mauvaises tolérances, inadaptations voire surdosages et tous risques inhérents aux polymédications.
- Réflexions, analyses et communication avec une vision globale de chaque résident en collectant quotidiennement toutes les informations pertinentes auprès des intervenants, résident et famille.
- Participation aux réunions de service, groupes de travail et projets institutionnels.
- Accompagnement des équipes pour l'utilisation de la Balnéo et Snoezelen, réalisation de séances.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Addictologie,Musicothérapie,Sexologie,Hypnose,Victimologie,Criminologie,Gestalt thérapie,Analyse transactionnelle,Thérapies comportementales et cognitives,Techniques d'écoute active,Exercices de relaxation,Équithérapie,Art thérapie,Thérapie corporelle,Assurer un accueil téléphonique,Animer une cellule de soutien psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Développer un projet pédagogique,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser un accompagnement psychologique,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.