Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).
Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.
Acteur industriel reconnu, notre client est une entreprise solidement implantée dans le sud de l'Essonne, à proximité de Mennecy. Elle évolue dans un environnement international exigeant, en s'appuyant sur une expertise technique forte et une organisation supply chain performante. L'entreprise accompagne une clientèle diversifiée et développe ses activités à l'export, avec des enjeux logistiques complexes et stratégiques.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Coordinateur Logistique International (H/F). Ce poste clé s'inscrit au coeur des opérations et vise à garantir la fluidité des flux physiques et d'information, depuis les sites de production jusqu'aux clients finaux à l'international.
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable de la coordination des flux logistiques globaux. Vous pilotez l'ensemble des opérations de transport, de stockage et de distribution, en lien étroit avec les équipes internes (production, ADV, achats) et les partenaires externes (transporteurs, transitaires).
Vous encadrez une équipe d'environ 12 collaborateurs, avec un rôle central dans l'organisation, la structuration et la montée en compétence du service.
Le poste s'articule autour de deux axes majeurs :
- Gestion de flux : vous assurez l'optimisation des flux logistiques internationaux, en garantissant le respect des délais, la maîtrise des coûts et la fiabilité des livraisons. Vous anticipez les contraintes liées aux réglementations douanières, aux incoterms et aux spécificités pays. Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions d'amélioration continue pour fluidifier les opérations.
- Management d'équipe : vous animez, coordonnez et développez une équipe de 12 personnes. Vous structurez les process, clarifiez les rôles et assurez une organisation efficace du service. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétence et favorisez un environnement de travail collaboratif et orienté performance.
Vous jouez également un rôle d'interface clé entre les différents services, en assurant une communication fluide et en contribuant à la résolution des problématiques opérationnelles.
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