Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice des soins, le/la cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le médecin chef. Les missions sont :
1. Gestion des soins :
Participe à la gestion des lits en collaboration avec un IDE de coordination Organise une prise en charge personnalisée du patient de la pré admission à la sortie Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de l'unité, en lien avec le projet médico-soignants.
Gestion des Ressources Humaines
Anime et fédère les équipes de soins Réalise les plannings de travail de l'équipe de soins (infirmiers et ASH Soins) Est garant des éléments inscrits dans le logiciel de gestion de temps de travail (horaires, congés, repos hebdomadaires, suivi des absences…) Respecteles règles conventionnelles et les procédures régionales Veille à la mise en adéquation des moyens et de l'activité Elabore les fiches de tâches des professionnels placés sous sa responsabilité Effectue l'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement des agents placés sous sa responsabilité Fait émerger et recense les besoins en formation Organise l'intégration des nouveaux agents Organise l'accueil des étudiants (IDES) et met en place les conditions favorables à l'apprentissage Participe aux entretiens du recrutement interne et au choix des agents
Gestion du matériel et logistique
Organise/supervise la maintenance des matériels et équipements du secteur de soins Evalue les besoins de son secteur et établit les priorités Gère les stocks de matériel Collabore avec les services supports pour la gestion des prestataires
Qualité des soins - Gestion des risques
Assure le Co pilotage avec un médecin des instances placées sous sa responsabilité Mène les actions d'amélioration inscrites dans le PAQSS en lien avec les instances placées sous son pilotage
Relation- communication et coordination
Etablit des relations de travail collaboratives avec l'infirmier coordinateur Participe aux CODIR : DIRECTION, MEDECIN et CME. Etablit des relations de travail avec les services prescripteurs de SMR et organisme en lien avec l'activité du SMR le Bois Rignoux.
Profil recherché
Vos compétences
2. Planification et organisation
3. Gestion de projet
4. Esprit d'analyse et de synthèse
5. Prise d'initiative
6. Aptitudes pédagogiques
7. Polyvalence et capacité d'adaptation
8. Qualités d'écoute et de dialogue
9. Ouverture d'esprit
10. Disponibilité, diplomatie et réactivité
11. Maîtrise de soi
12. Esprit d'équipe
13. Maîtriser des outils informatiques
Votre formation
14. Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou d'un master 2 Management spécifique des établissements de santé et médico-sociaux
15. Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire
Informations complémentaires
16. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible (niveau 7E, sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale)
17. Rémunération brute annuelle à partir de € (sur 14 mois), selon profil
18. Participation aux astreintes administratives
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