Data engineer - cdi - paris

Le pôle data, d’une douzaine de personnes, au sein de la direction technique est composé à la fois d’analysts, scientists et engineers qui travaillent en collaboration avec les différentes équipes du pass Culture (tech, produit, développement, éditoriales). Son rôle est de collecter et de transformer la donnée afin de créer de nouveaux services et de proposer des solutions aux différentes problématiques rencontrées. Le pôle est notamment en charge de la mise en place de services de ML et/ou AI (recommandation, conformité, segmentation, amélioration du catalogue produit via LLM…), d’analyses sur les pratiques culturelles et sur les différentes features produit (utilisation de la recherche, la performance de la page d’accueil de l’application mobile, rétention des utilisateurs et des acteurs culturels…), de la mise à disposition de tableaux de bord pour les équipes internes ainsi que de la valorisation de la donnée à l’externe (institutions, partenaires et grand public). Au sein du pôle data, l’équipe Data Engineering est le moteur de notre stratégie “data-driven”. Notre mission est de bâtir et de piloter l’infrastructure invisible mais vitale qui transforme des millions d’interactions brutes en leviers de décision. Entre ingénierie de pointe et enjeux d’intérêt général, nous concevons des pipelines haute performance pour garantir une donnée fluide, fiable et sécurisée, permettant ainsi à nos équipes de proposer la meilleure expérience culturelle possible à toute une génération. Au sein de l’équipe Data Engineering, tes missions seront : Conception, développement et déploiement des pipelines ELT robustes et scalables pour alimenter notre Data Warehouse (BigQuery). Responsabilité de l’intégrité et de la fiabilité des données. Mise en place des tests automatisés et des outils de monitoring pour assurer une qualité de donnée irréprochable (Dbt, elementary, …). Développement, supervision et amélioration des services pour faciliter le travail des Data Analysts et Data Scientists, leur permettant de piloter l’activité et d’améliorer nos services data (ML, IA, reverse ETL). ⚙️Optimisation des infrastructures pour supporter la croissance et garantir des temps de traitement performants ️ Participation à la stratégie data et aux rituels de notre pôle : stand-ups, démo, team building, etc Accompagnement et coaching des data analysts & scientists sur leurs problématiques engineering Et surtout… Tu souhaites relever le défi de porter la culture vers tous ! Notre stack : Infrastructure : GCP (GCS, K8s, Compute Engine, CloudSQL, VertexAI) ELT / Data Warehouse : Airflow, BigQuery, dbt, Python, Rest API, Clickhouse Data Visualisation : Metabase, Looker ML : Python, Tensorflow / Pytorch, MLFlow Data Ops : Github Actions, ArgoCD, Grafana, Terraform Une bonne partie est open source, tu peux trouver les repos ici : https://github.com/pass-culture Pourquoi nous rejoindre? Pour donner du sens à ton travail en contribuant pleinement à une mission d’intérêt général qui impacte positivement la vie de millions de personnes, au cœur du magnifique secteur de la Culture. Pour incarner des valeurs fortes : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence, qui guident chacune de nos actions. Pour intégrer une équipe engagée, dynamique et motivée, où chacun·e peut s’épanouir et faire la différence. Pour profiter d’un cadre de travail bienveillant et d’avantages concrets, parmi lesquels : une politique d’égalité salariale rigoureuse, une sixième semaine de congés payés, le maintien de salaire sans condition d’ancienneté pour les congés maternité, paternité, d’accueil de l’enfant et pour la garde d’enfant malade, la Carte Culture, qui offre un accès gratuit à de nombreux musées et monuments nationaux (musée du Louvre, Cinémathèque française, Philharmonie de Paris, et bien d’autres), un engagement fort sur les questions d’handicap et d’inclusion à travers notre programme « Ensemble Égalité », proposant tout au long de l’année des ateliers et sensibilisations.