Rejoignez une équipe dynamique et stratégique !
Au sein de la direction des achats du Groupe, composée de 13 acheteurs et 3 assistantes, vous participez activement au déploiement de la stratégie achat du Groupe (holding + 5 filiales). Votre mission : optimiser la performance des achats de votre portefeuille, tout en respectant les délais et en créant de la valeur.
Vos missions au quotidien :
Piloter et optimiser des achats variés : travaux, maîtrise dœuvre, contrats dentretien, prestations intellectuelles, fournitures et services.
Identifier les besoins dachats au sein de lorganisation, en lien avec les différents services, et mettre en place des stratégies dachat adaptées.
Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles avec les fournisseurs, dans un cadre de transparence et de conformité.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats et doptimisation des coûts de votre famille dachat
Gérer et coordonner les procédures de passation de marchés publics (appels doffres, consultations, marchés négociés, etc.) dans le respect des normes et des réglementations en vigueur.
Assurer la bonne exécution du marché en collaboration avec les prescripteurs et la direction financière et mesurer la satisfaction des clients internes via des évaluations fournisseurs.
Profil : Votre profil :
Diplômé(e) dun Bac / 5, vous justifiez de 4 à 6 ans dexpérience en commande publique. Une connaissance du logement social est un plus.
Vous maîtrisez le Code de la commande publique et avez un intérêt particulier pour les marchés de travaux.
Vous savez convaincre et fédérer, grâce à votre capacité dinfluence et votre sens de la négociation.
Vous êtes un excellent communicant et savez promouvoir la fonction achat en interne comme en externe.
Agile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différents contextes et changements.
Vous avez une approche proactive et stratégique des achats, avec une forte capacité dinitiative et un vrai sens des responsabilités.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : entre 50 et 52 K brut annuel sur 13,5 mois,selon profil et expérience.
Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.
27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an.
Télétravail : 1 jour (le vendredi)
Une prise en charge généreusede : Mutuelle (73%) - Abonnement de transport en commun (60 %) - Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 %).
Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble lavenir.
Prise de poste : dés que possible
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Acheteur Hf • Paris, Ile-de-France, France
J-18808-Ljbffr
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