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Cdd - agent logistique h/f

CDD
D200 DAHER LOGISTICS
Agent de logistique
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

CDD - Agent logistique H/F

Type de contrat

CDD

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste

Rattaché.e au Chef d'Équipe sur nos activités logistiques in situ Airbus, vous assurez la distribution physique et informatique des pièces aéronautiques livrées via des moyens de manutentions par les différents magasins, en production, dans le respect des objectifs de délai, qualité, sécurité, coût, contribuant ainsi à la satisfaction du client.


Les défis que nous allons relever ensemble

Vous effectuez tout en partie des activités suivantes:

* Décharger et contrôlervisuellement les moyens de manutentiondes camions sur les différents bâtiments, les stocker dans leur zone d'attente
* S'assurer visuellement du bon étatdesmarchandises
* Assurer, si demandé, les différents kitsen fonction des bâtiments et programme avion
* Assurer, si demandé, le décaissage des pièces du conditionnement fournisseur vers son moyen de production
* Assurer, si demandé, la mise à disposition d'outillages pour la production
* Assurer la distribution de l'ensemble des circuits kanban du site
* Assurer la distribution des flux urgents de pièces
* En fonction des enclenchement avions, distribuer les moyens de manutention et les déposer à leur point d'utilisation
* Assurer le retour des moyens de manutention vides de la production et les charger dans les camions pour retour vers leur magasin d'origine
* Tout au long du cheminement s’assurer de l’intégrité des pièces,
* Réaliser, si demandé, les entrées marchandises, inventaires et la gestion des entrées sorties d'outillage production (système informatique SAP)
* Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition


Parlons de vous

Une bonne connaissance informatique (SAP) sera un plus.

Autonomie, organisation, rigueur et bon relationnel sont autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Horaire de 2X8

Contrat : CDD

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

* Prime d’intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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