Alternant rh (ressources humaines) h/f

Carrier recrute des Alternants !

Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants.


Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).


Alternant RH (Ressources Humaines) H/F


MISSIONS:

Administration quotidienne du personnel :

1. Assurer la gestion des dossiers du personnel
2. Gérer les demandes d’avenant et de contrat de travail
3. Gérer les processus d’embauche et de départ des salariés
4. Accompagner les salariés sur le terrain au quotidien


Développement RH et communication interne :

5. Assurer le suivi et l’analyse des entretiens professionnels
6. Assurer la mise en place et le suivi des actions de développement des carrières
7. Déployer le processus d’évaluation annuel et d’entretien professionnel pour les opérateurs de production
8. Rédiger les annonces et communications interne
9. Participation à la mise en place et au maintien de l’intranet RH


Accompagnement RH :

10. Suivre les processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
11. Participer au développement et l’animation des relations écoles
12. Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assurer le suivi du process financier lié à l'alternance
13. Suivi de la campagne Stage / alternance
14. Piloter le processus de Walk in my Shoes (découverte des métiers)


Projets RH :

15. Accompagne la DRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe
16. Support à la mise en oeuvre des accords d’entreprise négociés
17. Support à la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès des Managers
18. Participer à divers projets RH locaux : Handicap, Diversité et inclusion, communication interne, …
19. La liste des missions n’est pas limitative et pourra intégrer les appétences ou souhait de découverte du ou de la candidate.


PROFIL ET COMPETENCES

20. Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois (possible 24 mois), débutant à la rentrée 2026 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4 ou BAC + 5 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université.
21. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines.
22. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et impérativement Excel (très bon niveau)
23. Intervenant dans un environnement international, un anglais professionnel est souhaité.
24. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.


Postulez dès maintenant !

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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