Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Grade : Administrateur Administrateur général Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe


Contexte et définition du poste

* contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
* dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Activités techniques :
* participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
* structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
* pilotage de l'équipe de direction ;
* supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
* mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
* veille stratégique réglementaire et prospective.
SAVOIR-FAIRE :
* participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
* structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
* pilotage de l'équipe de direction ;
* supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
* mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
* veille stratégique réglementaire et prospective.


Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
* politiques publiques locales ;
* fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
* processus de décision des exécutifs locaux ;
* environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
* modes de gestion des services publics locaux ;
* principes du management opérationnel ;
* principes du développement et de l'aménagement local ;
* méthodes d'analyse et de diagnostic ;
* partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
* réglementations applicables aux collectivités ;
* théories du leadership et du management ;
* méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
* communication interpersonnelle ;
* méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
* statut de la fonction publique territoriale ;
* risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
* sociologie organisations publiques ;
* cadre juridique et conventionnel ;
* droit privé applicable ;
* gestion financière et contrôle de gestion ;
* analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
* règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
* réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
* architecture des systèmes d'information ;
* techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
* techniques de communication internes/externes ;
* méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
* techniques du marketing territorial ;
* gestion des ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr