Analyste contrôle sécurité financière

Analyste contrôle sécurité financière, île-de-france

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE, spécialisée dans la réinvention des paiements. Nous proposons des solutions telles que l'ouverture et la gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, et virements en temps réel. Notre plateforme modulaire s'adapte aux besoins pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client, et soutenir la croissance de nos partenaires, comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie, ou Nirio (FDJ).

Nous valorisons la qualité de notre accompagnement client et cultivons au quotidien trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide, et la bienveillance.

#Au sein de la Direction des Risques, de la Conformité et de la Sécurité, Xpollens, établissement de paiement régulé par l’ACPR, recherche un(e) Analyste Sécurité Financière pour renforcer son Département Sécurité Financière. La mission principale est la surveillance et le contrôle.

En tant qu’Analyste Sécurité Financière, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du dispositif LCB-FT de Xpollens. Vos responsabilités incluront :

1. Analyser et traiter les alertes de niveau 2 (outils de détection, remontées internes) telles que PPE, gel des avoirs, sanctions.
2. Proposer des améliorations pour les dispositifs de contrôle de 2e niveau, en termes d'efficience et de traçabilité.
3. Participer aux audits internes et au reporting destiné au Groupe et aux régulateurs.
4. Rédiger des supports de communication ou de formation internes sur les bonnes pratiques LCB-FT.

#Profil recherché :

* Formation supérieure de niveau Master 2 en droit des affaires, conformité, finance, gestion des risques ou audit.
* Une expérience minimale de 3 ans (alternance incluse) dans un service Conformité ou Contrôle interne, idéalement dans un environnement régulé (fintech, établissement de paiement, banque).
* Compétences techniques : expertise juridique ou réglementaire, audit, contrôle, maîtrise avancée d’Excel, Access, et PowerPoint.
* Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (juridique, technique, produit).

#Processus de recrutement :

* Entretien avec Sonia, HRBP Senior.
* Entretien avec Natacha, Risk and Compliance Manager Senior.

#Avantages :

* Environnement dynamique alliant l’énergie d’une scale-up et la stabilité d’un grand groupe bancaire, avec une culture basée sur l’entraide et la bienveillance.
* Modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour l’équipement.
* Temps forts collectifs : all-hands, team days, pizza pitchs.
* Prise en charge employeur : comité d’entreprise, mutuelle, titres-restaurants, etc.
#J-18808-Ljbffr