- Rédaction des contrats de travail et autres documents internes à l'entreprise
- Gestion des procédures disciplinaires (ruptures conventionnelles, licenciement...)
- Mise en place du CSE, accords d'entreprises (intéressement, participation...)
- Gestion RH pour certains clients
- Conseils en droit social, veille juridique et formations (interne et externe)
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