A propos de l'entreprise :
Depuis 2019, Harry Hope accompagne entreprises et candidats dans leur recherche de l'opportunité idéale. Présents dans 16 bureaux en France et 2 à l'international, nous mettons à profit notre expertise locale et sectorielle pour proposer des recrutements sur-mesure.
Au sein de notre bureau d'Aix-en-Provence, notre division spécialisée en Audit et Expertise Comptable collabore avec des cabinets d'envergure variée, en quête de profils qualifiés comme le vôtre.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Aix-en-Provence, où l'ambiance conviviale se conjugue à une véritable stabilité d'équipe.
- Valeurs : collaboration, transparence et professionnalisme.
- Avantages : faible turnover, parking sur place, déjeuners d'équipe réguliers, semaine de 4,5 jours.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience.
A propos du poste :
Vos missions :
- Gérer en toute autonomie un portefeuille de 40 à 50 dossiers, composé principalement de TPE/PME.
- Réaliser la révision comptable jusqu'au bilan et à la liasse fiscale.
- Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.).
- Être en relation directe avec les clients pour les accompagner dans leurs problématiques comptables.
- Collaborer avec une équipe dynamique et participer à la vie du cabinet.
Profil recherché :
Ce que l'on vous propose :
- Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante.
- Un cadre favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
- Un cabinet moderne et équipé du logiciel Quadra.
- Une localisation accessible entre Marseille Nord et Aix-en-Provence.
- Des avantages complémentaires tels que des formations internes et des moments conviviaux en équipe.
Diplômes et compétences nécessaires
- Expérience : minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Logiciel : maîtrise de Quadra indispensable.
- Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent).
- Sens du service client, rigueur, et autonomie.
À pourvoir dès que possible
Précision : Les candidatures avec une expérience uniquement en entreprise ne seront pas retenues.
Processus de recrutement
1. Entretien de validation avec un consultant Harry Hope.
2. Entretien avec l'associé du cabinet.
Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme. Nous assurons confidentialité et professionnalisme tout au long du processus.
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