Tu pourrais bien t’entendre avec nous si…
Comme Pierre :
* Tu as toujours un œil sur les nouvelles solutions SIRH du marché
* Tu sais passer du recueil du besoin au paramétrage comme un chef d’orchestre digital
* Tu trouves ton bonheur dans une interface bien pensée et des tests de recette bien ficelés
Ou comme Charlotte :
* Tu sais jongler entre différents projets sur différents outils sans perdre ton sourire
* Tu ne lâches jamais un guide utilisateur tant qu’il n’est pas limpide
* Tu rêves secrètement d’automatiser tout ce qui peut l’être pour gagner en efficacité RH
Chez RH’Venture, on t’offre :
- Un poste en création dans notre pôle Digitalisation RH, avec de vraies responsabilités
- L’opportunité de travailler sur des projets variés (taille d’entreprise, secteur, outils)
- Une équipe jeune, ambitieuse, drôle, et un cadre de travail bienveillant et stimulant
- Un management qui fait confiance et une vraie culture de l’autonomie
- Du télétravail possible (parce que flexibilité = efficacité)
Ton quotidien chez nous :
- Participer à la mise en place de Systèmes d’Information RH chez nos clients
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Paramétrer les outils selon les besoins exprimés
- Rédiger les cahiers de recette et réaliser les tests
- Administrer les solutions en production
- Créer des supports utilisateurs clairs et assurer les formations
- Être force de proposition sur la digitalisation des process RH
- Contribuer à la visibilité du cabinet sur LinkedIn (contenus, retours d’expérience)
- Développer des outils automatisés pour nous faciliter le quotidien
Les outils que tu pourrais croiser :
SuccessFactors, SAP, Horacle HCL, HR Access, Octime, Horoquartz… et tous ceux qu’on aime découvrir ensemble !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.