Ce que vous allez faire
* Vous prenez la responsabilité globale du programme propulseur, de sa conception à sa validation.
* Vous pilotez un programme stratégique en structurant les différentes phases de développement.
* Vous encadrez et faites monter en compétence une équipe d'ingénieurs et de chefs de projets.
* Vous supervisez l'ensemble des activités d'ingénierie (mécanique, électronique, thermique, logiciel, plasma).
* Vous garantissez la robustesse, la fiabilité et la conformité du produit aux standards du spatial.
* Vous définissez et pilotez les campagnes de tests et de qualification.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes.
* Vous représentez l'expertise technique auprès des clients et des instances décisionnelles.
Ce que vous allez y trouver
* Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement d'une technologie.
* Une forte autonomie dans vos décisions techniques et organisationnelles.
* Un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance.
* Une collaboration avec des acteurs majeurs du secteur spatial.
* Une rémunération attractive + variable.
Votre profil
* Formation ingénieur avec spécialisation spatiale.
* Expérience significative (+8 ans) en propulsion spatiale.
* Expérience confirmée en management d'équipes.
* Maîtrise des normes et environnements du secteur spatial.
* Capacité à piloter des projets complexes et pluridisciplinaires.
* Anglais bilingue.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail, durée du travail : Travail en journée
Salaire brut annuel : 70 000 € à 90 000 €
Profil souhaité
* 7 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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