Stage - chargé(e) de mission innovation et impact - mars 2026

STAGE – Chargé(e) de mission Innovation et Impact (H/F/X)

*Stage de 6 mois à débuter en mars 2026*

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR !

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires.

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LIEU

Stage basé au sein du siège mondial, à Suresnes (92).

VOTRE FUTUR POSTE

Vous êtes passionné(e) par l’Innovation ? Vous aimez collaborer et partager les bonnes pratiques pour transformer les façons de faire ?

C’est une mission pour vous !

Au sein de l'équipe Strategic Innovation, au carrefour entre les équipes Marketing et les équipes de Développement, vous assisterez le responsable impact de l’innovation sur l’ensemble de ses missions :

VOS MISSIONS

Mission 1 : Analyse et Suivi du Portefeuille d'Innovation

1. Contribuer à l’analyse du portefeuille d’innovation et des ressources pour comprendre les critères de succès et les écarts avec la stratégie
2. Suivre les indicateurs de performance de l’innovation
3. Développer des nouveaux outils de reporting
4. Aider à la préparation du comité de pilotage d’innovation groupe

Mission 2 : Participation au Développement de la Culture d'Innovation

5. Soutenir le déploiement de la culture innovation au sein du groupe Bel
6. Participer à la création d’outils de coaching d’innovation pour la communauté
7. Participer à la création d’un hub dédié à la culture et aux process d’innovation
8. Participer au processus de veille concurrentielle et production de rapports projectifs sur nos plateformes stratégiques

Mission 3 : Amélioration continue des outils et processus

9. Amélioration continue des processus :
10. Créer et/ou améliorer les outils existants dans une logique d’amélioration continue et de simplification (template, etc.)
11. Amélioration continue des outils digitaux
12. Participer aux réunions de travail et au suivi de la feuille de route
13. Collaborer avec la DSI et le fournisseur de la plateforme digitale sur l’amélioration de la plateforme digitale de gestion des projets (identification des besoins, brief, tests et validation des améliorations à apporter).
14. Accompagner l’adoption utilisateurs sur les nouveautés de la plateforme (formation, communication)
15. Recommander des nouvelles idées pour continuellement améliorer notre efficacité

Mission 4 : Participation aux Missions Transverses de l’Équipe

16. Être un membre à part entière de l’équipe et participer aux différentes missions transverses
17. Aider à la coordination et à la gestion des dossiers de Crédit Impôt Recherche
18. Planifier et organiser des sessions de dégustation pour les équipes en interne

C’est le stage idéal pour développer des compétences sur les processus et la culture d’innovation, collaborer avec des équipes multidisciplinaires, et contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de l'innovation au sein du Groupe Bel.

NOS ATOUTS : et si c’était vous ?

19. Bac+4/5, vous êtes en formation de Design ou Ecole de Commerce ou cursus universitaire équivalent vous donnant une vision globale sur la gestion de l'innovation.
20. Vous avez déjà une première expérience en entreprise, de préférence dans le domaine de l’innovation, de l’accompagnement au changement, ou du conseil.
21. Vous êtes rigoureux, à l’écoute et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse tout en étant créatif et force de proposition.
22. Vous aimez profondément l’humain, les interactions et avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et être en contact avec divers interlocuteurs métiers.
23. Vous avez une appétence pour l’innovation et ses processus avec une sensibilité à la gestion de projet, à la culture d’entreprise et à l’accompagnement du changement.
24. Il s'agira également de faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et de curiosité pour mener à bien vos différentes missions.
25. Vous maîtrisez l’anglais et le français à l'oral comme à l'écrit.

NOS ATOUTS

26. Gratification mensuelle de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d’études

65% de remboursement de titre de transport 

Mutuelle/Prévoyance

Politique de télétravail

Restaurant d’entreprise 

Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)

Qu'en est-il de mon développement ?

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.

Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !