Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes ! C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 - L'APPEL DE L'AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un oeil attentif à votre profil.
#2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.
#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.
#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route. Votre terrain de jeu
Nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter des projets stratégiques dans le domaine des systèmes automatisés et de la logistique industrielle. Vous serez au coeur d'une aventure technologique où la précision, la coordination et l'innovation sont essentielles. Votre rôle : garantir la réussite des projets en alliant vision globale et implication opérationnelle.
Missions principales
Conception et pilotage
- Identifier et proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
- Évaluer les risques et anticiper les défis dès la phase avant-projet.
- Définir les standards et bonnes pratiques en matière de gestion de projet.
Coordination et exécution
- Analyser les offres techniques et piloter l'analyse détaillée en lien avec les équipes systèmes.
- Assurer l'interface organisationnelle entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
- Planifier et suivre les étapes clés : conception, paramétrage, développement, tests et documentation.
- Garantir la qualité technique et le respect des échéances contractuelles.
- Utiliser des outils de pilotage (MS Project, Azure DevOps, outils internes) pour suivre l'avancement.
Suivi et amélioration continue
- Identifier les risques et mettre en place des actions correctives en cas de dérive.
- Gérer les évolutions du projet et mettre à jour les travaux à réaliser.
- Participer à l'amélioration des méthodes et des processus internes.
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