Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM met l'accent sur une solide implantation locale, la proximité et l'engagement au service de ses intérimaires et clients. Notre particularité et principal atout majeur repose sur notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Des valeurs essentielles animent chaque jour l'ensemble des équipes et collaborateurs de TEAM INTERIM, telles que la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Le Groupe TEAM INTERIM est aujourd'hui implanté en région PACA, OCCITANIE et au LUXEMBOURG. Le Groupe se compose de 3 pôles principaux : * Un département TRAVAIL TEMPORAIRE incarné par : o des agences pluridisciplinaires capables de répondre à vos besoins dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'évènementiel. o des agences spécialisées dans le MÉDICAL, l'INSERTION, et les TRAVAUX EN HAUTEUR. * Un centre de FORMATION, TEAM FORMATION. * Deux bureaux de RECRUTEMENT CDD/CDI, TEAM TALENTS.inc, à La Garde (83) et RH CONSEIL au Luxembourg. Depuis sa création en 1992, l'agence TURBOLUX s'est imposée comme un pionnier sur le territoire du Grand-Duché parmi les entreprises motrices du travail temporaire luxembourgeois. Spécialisée dans les secteurs du BTP, DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES, elle embauche en moyenne 400 collaborateurs par an pour des missions temporaires ou des contrats de gestion. Près de 75 % de ses offres intérimaires se concluent par un contrat chez ses clients, grâce à la confiance de plus d'une centaine de partenaires, PME et groupes internationaux. En collaboration étroite avec son cabinet de recrutement RH CONSEIL, TURBOLUX garantit un service optimal basé sur plus de 30 ans d'expertise et d'écoute attentive. En 2023, l'agence membre de FES (FEDIL EMPLOYMENT SERVICES) a rejoint le Groupe Français TEAM INTERIM, tout en conservant son indépendance. Description du poste et Missions Votre mission Vous participerez activement au Développement commercial de notre agence TURBOLUX à travers des missions principalement à dominante commerciale, tout en apportant votre support à l'équipe sur des tâches variées, à la croisée du Développement commercial et des Ressources Humaines : Développement Commercial : •Prospection téléphonique & prospection terrain •Développement d'un portefeuille prospects & clients •Recherche des contacts pertinents, prise de premier contact & de RDV prospects/clients, suivi des actions engagées, reporting, relances clients/prospects •Mise en place de campagnes de recrutement pro-actif •Rédaction de propositions commerciales •Mise à jour & enrichissement de la base de données clients •Analyse des tendances de marché & veille concurrentielle Recrutement & administratif : •Rédaction, diffusion & mise à jour des offres d'emploi •Sourcing de candidats, entretiens téléphoniques & physiques •Suivi des candidatures & envoi aux clients, relances clients •Aide à la gestion administrative : contrats, visites médicales, pointages, etc. Profil recherché Profil recherché •Étudiant(e) en École de Commerce ou au sein d'une Grande École, suivant une formation axée sur la Négociation Commerciale, le Management Commercial Opérationnel, le Business Development ou toute autre formation similaire (Niveau Bac2/3 min.) •Vous êtes dôté(e) d'une très bonne aisance relationnelle et d'une véritable appétence commerciale•Vous êtes assidu(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), volontaire, force de proposition et aimez prendre des initiatives pertinentes. •Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie •Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) •La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout certain
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