Responsable qualité de l'air, odeurs et nuisances h/f

SOCOTEC - Description du poste
Responsable Qualiteteacute; de l'Air, Odeurs et Nuisances, vous inteteacute;grez notre agence nationale et contribuez au deteacute;veloppement de nos activiteteacute;s. Dans le cadre de votre fonction, vous etecirc;tes baseteacute; etagrave; Aix en Provence et rapporterez au Directeur d'agence. Vous intervenez et interagissez au niveau national.
Veteacute;ritable ambassadeur de notre savoir-faire aupretegrave;s de nos clients industriels et Collectiviteteacute;s, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la seteacute;curiteteacute; des personnes, des biens et de l'environnement.
Technique :

Reteacute;feteacute;rent technique National sur les theteacute;matiques odeur et eteacute;missions fugitives
Organiser et reteacute;aliser des campagnes de mesures olfactometeacute;triques sur site industriel selon les normes en vigueur
Organiser des preteacute;letegrave;vements d'air et analyses olfactometeacute;triques en laboratoire et les seteacute;ances de jury de nez
Mettre en etoelig;uvre des techniques de deteacute;tection et quantification des eteacute;missions fugitives sur ISDND (meteacute;thane, H2S)
Utiliser des eteacute;quipements speteacute;cialiseteacute;s (olfactometegrave;tre, drone, deteacute;tecteurs portables)
Analyser les donneteacute;es collecteteacute;es, reteacute;diger et superviser des rapports techniques
Preteacute;senter les reteacute;sultats des eteacute;tudes en reteacute;union publique ou aupretegrave;s des clients, proposer des solutions d'ameteacute;lioration aux clients pour reteacute;duire leur impact olfactif
Participer au deteacute;veloppement des meteacute;thodes et protocoles d'analyse
Assurer une veille technique et reteacute;glementaire dans votre domaine d'expertise

Management / RH :
Piloter et animer une eteacute;quipe de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, inteteacute;gration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobiliteteacute;, etc.)
Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.
Pilotage de la performance eteacute;conomique :
Garantir la bonne performance de son eteacute;quipe (production, qualiteteacute; de la mission, facturation, etc.) en lien avec les objectifs,
S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la coheteacute;rence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge)
Mener les actions commerciales pour deteacute;velopper et fideteacute;liser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des reteacute;clamations)
etEcirc;tre le lien avec les autres agences mesures implanteteacute;es sur les diffeteacute;rentes reteacute;gions du reteacute;seau Socotec
Seteacute;curiteteacute;, Qualiteteacute;, Habilitations et Qualifications :
Reteacute;aliser le suivi du maintien et du deteacute;veloppement des competeacute;tences, qualifications et habilitations des intervenants de son peteacute;rimetegrave;tre,
Deteacute;ployer et animer aupretegrave;s de son eteacute;quipe la politique Qualiteteacute;/Seteacute;curiteteacute; et prendre les actions correctives si neteacute;cessaire en lien avec le Directeur d'Agence,
Participer aux audits Qualiteteacute; en lien avec le Directeur d'Agence. Qualifications
Formation supeteacute;rieure en chimie, geteacute;nie des proceteacute;deteacute;s, environnement ou eteacute;quivalent (Bac+5)
Expeteacute;rience minimale de 5 ans dans le domaine de la meteacute;trologie des odeurs et de la qualiteteacute; de l'air.
Connaissance approfondie des normes relatives etagrave; l'olfactometeacute;trie (EN 13725) et au contretocirc;le des eteacute;missions
Rigoureux, volontaire, autonome, avoir le sens des initiatives et des qualiteteacute;s relationnelles. Vous avez envie de participer etagrave; des projets de qualiteteacute; et de vous eteacute;panouir au sein d'une eteacute;quipe d'ingeteacute;nieurs et de techniciens passionneteacute;s par leur meteacute;tier ?
Informations suppleteacute;mentaires

Nous vous accompagnons dans votre carrietegrave;re en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un veteacute;hicule de qualiteteacute; avec une participation competeacute;titive
Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportuniteteacute;s de mobiliteteacute; geteacute;ographique.

Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat.
Engageteacute; en faveur de l'eteacute;galiteteacute; des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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