AGISest une marque française, spécialiste des plats cuisinés, reconnue pour notre exigence, notre créativité et notre capacité à innover dans l’univers du prêt-à-manger.
Notre signature,«L’Explorateur & Gastronome», incarne notre ADN : explorer les cultures culinaires, anticiper les tendances et proposer des solutions industrielles fiables, créatives et responsables.
Avec 3 sites de production, une plateforme logistique et plus de 1 000 collaborateurs engagés, nous réalisons un chiffre d’affaires de 220 millions d’euros.
Portés par une dynamique d’innovation et une culture d’entreprise forte, nous offrons de réelles opportunités de carrière à celles et ceux qui partagent nos valeurs : travail bien fait, bienveillance, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité.
Poste à pourvoir : Responsable Production
Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous pilotez la production avec le soutien d’un adjoint et d’une équipe constituée de responsables d’atelier, du responsable SI et de la responsable amélioration continue.
Garant(e) de la qualité des produits, de la performance industrielle et de la sécurité au travail, vous optimisez les ressources humaines, matérielles et techniques afin d’atteindre les objectifs du site.
Membre du comité de pilotage, vous accompagnez les projets stratégiques, développez les compétences des équipes et animez la démarche d’amélioration continue. Vous suivez les indicateurs de performance via la GPAO et veillez à leur bonne application sur le terrain.
Vous assurez également un climat social positif et une collaboration fluide entre les services, afin de fédérer les équipes autour de la satisfaction client.
A ce titre, vous :
* Participez à la politique industrielle du site par l’optimisation des investissements et des processus de production
* Elaborezles plans de progrès et animezla mise en œuvre des actions correctives
* Déclinezet contrôlez les objectifs de performance du secteur (productivité, coût et consommation matière, rendement, ...) en vue d’optimiser les coûts de production
* Optimisez les moyens humains et techniquespour mettre à disposition les commandes en quantité, qualité et délai.
* Faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
* Maitrisezet faites appliquer les consignes et procédures. Fixezles objectifs et évaluer les résultats devos collaborateurs
* Animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d’établir une dynamique de groupe.
* Permettez le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l’anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences
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