ARTELIA - Description du poste
Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le etEacute;nergie et Patrimoine Durable, constitueteacute; de 12 personnes, vous accompagnez nos clients (proprieteacute;taires, gestionnaires et exploitants d'immeubles tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels) dans l'optimisation de la performance eteacute;nergeteacute;tique de leurs installations techniques.
Vos missions :
Reteacute;aliser des audits GTB/CVC et des eteacute;valuations de conformiteteacute; au deteacute;cret BACS, etagrave; travers des diagnostics sur site et l'analyse des systetegrave;mes existants.
Analyser les installations techniques (CVC, production, CTA) afin d'en eteacute;valuer la performance et le niveau d'automatisation.
Analyser en autonomie les eteacute;tudes de conception, d'exeteacute;cution et la documentation technique associeteacute;e.
Reteacute;diger des cahiers des charges GTB (audit, mise en conformiteteacute;, creteacute;ation ou refonte), incluant les analyses fonctionnelles, les architectures de communication et les listes de points.
Animer et piloter des ateliers fonctionnels avec les diffeteacute;rents intervenants des lots GTB et CVC.
Proposer des recommandations techniques et des solutions d'optimisation eteacute;nergeteacute;tique, en lien avec les exigences reteacute;glementaires et les objectifs de performance.
Accompagner les clients dans la compreteacute;hension de leurs installations et dans la prise de deteacute;cision (eteacute;volution, travaux, migration, ameteacute;lioration).
Assurer le suivi des projets en phase de reteacute;alisation et coordonner les interfaces entre les diffeteacute;rents lots techniques (CVC, CFO, GTB, etc.).
Participer aux mises en service, aux essais fonctionnels et aux phases de mise au point, et veteacute;rifier la conformiteteacute; des installations.
Contribuer aux opeteacute;rations de reteacute;ception et etagrave; la livraison des projets.
Accompagner les exploitants dans la prise en main des systetegrave;mes, le suivi d'exploitation, la maintenance et l'utilisation de la GMAO.
Apporter un support technique transverse aux eteacute;quipes sur les sujets lieteacute;s etagrave; la GTB.
Monter progressivement en competeacute;tence sur les missions de commissionnement et de reteacute;trocommissionnement.
Qualifications
Formation : Formation de niveau Bac +5 (eteacute;cole d'ingeteacute;nieur, master) ou Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec une speteacute;cialisation en Gestion Technique du Betacirc;timent (GTB), automatisme ou domaines eteacute;quivalents (eteacute;nergeteacute;tique des betacirc;timents, etc).
Expeteacute;rience : Expeteacute;rience minimale de 2 ans dans le domaine de la GTB, incluant une exposition au terrain (mise en service, suivi de travaux, diagnostics, etc.).
Competeacute;tences cleteacute;s :
Bonne maeticirc;trise des protocoles de communication (LonWorks, Modbus TCP/IP, DALI, BACnet IP, Modbus, etc.) ainsi que des technologies et marques lieteacute;es etagrave; la GTB
Solide connaissance des logiciels et outils de supervision (PcVue SCADA, Distech, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo CC, Panorama, Sauter, etc.)
Bonnes connaissances des systetegrave;mes CVC et de leur fonctionnement
Capaciteteacute; d'analyse critique et sens de la reteacute;solution de probletegrave;mes
Aptitude etagrave; travailler en eteacute;quipe dans des environnements projets
Connaissances geteacute;neteacute;rales en plomberie, CVC, CFO et CFA
Une expeteacute;rience en inteteacute;gration GTB est appreteacute;cieteacute;e
Inteteacute;retecirc;t pour la veille technologique (eteacute;volutions des marques, constructeurs, inteteacute;grateurs, innovations du marcheteacute;)
Autres informations :
Poste baseteacute; etagrave; saint Ouen.
Deteacute;placements en Ile de France etagrave; preteacute;voir
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
etEacute;change teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
#LI-JH1
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.