Responsable des ressources humaines indépendant f/h (freelance)

Vous êtes RH, et vous voulez voler de vos propres ailes — sans voler seul

Vous avez l'expertise. Vous avez l'expérience. Il vous manque peut-être juste le bon tremplin pour transformer votre savoir-faire RH en activité indépendante pérenne.

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Notre modèle combine la liberté entrepreneuriale d'un statut indépendant et la puissance d'un réseau structuré : appui commercial, méthodes éprouvées, communauté de pairs, et une marque qui inspire confiance auprès de vos clients.

Ce que vous pilotez au quotidien

• Développement commercial — Vous construisez et fidélisez votre portefeuille clients, sur la base d'une relation de confiance durable.
• Conseil et expertise RH — Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structuration RH, recrutement, formation, accompagnement des transformations.
• Pilotage de missions — Vous cadrez, déployez et suivez vos missions de conseil de bout en bout, avec un haut niveau d'exigence.
• Ancrage territorial — Vous développez votre visibilité et devenez la référence RH sur votre marché local.

Pourquoi rejoindre Ekip RH plutôt que se lancer seul

• Une marque et un réseau qui ouvrent des portes — l'appartenance au Groupe Actual facilite votre crédibilité auprès des entreprises dès le premier rendez-vous.
• Une communauté de consultants RH indépendants — pour échanger, mutualiser et ne jamais être isolé dans vos décisions.
• Un cadre structuré, pas une cage — méthodes, outils et accompagnement sont à votre disposition, votre autonomie reste entière.

Les profils que nous recherchons

• Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.
• L'envie de franchir le cap de l'indépendance et de mettre votre expertise au service de votre propre activité.
• Une appétence réelle pour le développement commercial et le relationnel client.
• Le goût du conseil, et l'envie de construire une activité à votre image, avec un haut niveau d'autonomie.

Type de contrat

Indépendant / Freelance

Secteur

Conseil RH, recrutement et placement de personnel

Niveau d'expérience

5 ans minimum

Rémunération

Jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré

Passez à l'étape suivante

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'envie de construire votre propre activité RH, en toute autonomie mais jamais seul, vous anime — postulez dès maintenant et discutons de votre projet.