La direction des Patrimoines Bâtis est en charge de la gestion des patrimoines bâtis des deux collectivités (Ville et GPCU). Elle doit donc garantir la mise à disposition d'équipements dans des conditions de sécurité et de fonctionnalité optimum pour les usages et les besoins des directions qui les occupent où les exploitent.
A ce titre, elle en maîtrise la connaissance et anticipe les besoins d'adaptation aux usages, au climat et aux règlementations et se place en service aux directions occupantes pour dépanner, entretenir, adapter, rénover, construire les équipements nécessaires à l'exercice des politiques publiques. Elle établit les règles d'occupation par tout acte administratif, juridique nécessaire, paye les charges et perçoit les redevances.
Intégré à la direction des Patrimoines Bâtis, le pôle Maîtrise d'Œuvre Interne est composé de 9 personnes, placé sous l'autorité du responsable du pôle, et assure les missions de maître d'œuvre en bâtiment sur un parc immobilier de 450 sites (écoles, pôle culturel, musée, monuments historiques, théâtre, crèches, patinoire, piscines, gymnases.) répartis sur les 40 communes de la Communauté Urbaine.
Activités principales :
- Assurer la maîtrise d'œuvre en mode exécutions d'opérations de grosses réparations, de mises aux normes, de réhabilitations d'équipements de l'écriture du DCE jusqu'à la livraison en passant par la phase de calage technique (négociations technico-économiques) en véritable représentant de la maîtrise d'ouvrage.
- Être le garant du respect des programmes, des budgets validés et de la politique technique partagée.
- Assurer la réalisation des programmes ambitieux de mises en accessibilité du patrimoine, des travaux d'efficacité et de rénovation énergétique.
- Assurer la conduite d'opérations de grosses réhabilitations, d'extensions ou de constructions neuves de la faisabilité jusqu'à la livraison (représentant de la maîtrise d'ouvrage)
Activités secondaires :
- Assurer la conduite d'opérations de grosses réhabilitations, d'extensions ou de constructions neuves
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place de procédures ou d'outils permettant l'amélioration de la qualité de la direction.
Votre profil
Bac+2 DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment ou économie de la construction ou équivalent + 3 ans minimum d'expérience même en alternance chez un maître d'œuvre public ou privé, entreprise générale, économiste de la construction.
Savoir-Faire :
- Maîtrise des techniques de construction afin d'assurer les diagnostics et les prescriptions techniques tous corps d'état.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Bonnes connaissances des règlementations accessibilité, sécurité incendie, de la réglementation énergétique, du Code de la Commande Publique, des lots techniques (électricité, courants faibles, chauffage, ventilation)
- Notion des règles d'urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable...)
- Animation de réunions de concertation avec les clients (représentants des directions de la collectivité ou autres utilisateurs (enseignants, associations sportives ou culturelles...) et de conception (avec des bureaux d'études ou architectes)
- Une spécialisation économie de la construction ou construction durable serait appréciée
- Maîtrise d'Autocad et connaissance BIM appréciées
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Curiosité
- Aptitude au travail en équipe, à la communication transversale et hiérarchique
- Rigueur et disponibilité
- Savoir dire « non »
Conditions d'exercice des missions
- Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
- Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté urbaine - 84 rue des Carmélites à Poitiers.
- Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Analyser les données d'une étude, d'un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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