INGÉNIEUR ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS (H/F) - CORNIMONT (88)
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : productions d'accessoire de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, supply chain, expédition, Recherches et Développement. Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Contexte du poste :
Site de 130 personnes, Centre d'Excellence des accessoires de connexion moyenne tension pour le Groupe, et aux volumes en croissance soutenue. Poste rattaché au Responsable QHSE France.
Missions :
Votre mission principale sera d'assurer à l'usine le niveau de stock nécessaire à l'activité et à la réalisation des objectifs financiers. L'activité doit pouvoir être réalisée en tenant compte des besoins afin d'honorer la production prévue et la réalisation du plan annuel.
Une activité secondaire consistera à planifier et à contrôler une petite activité de fabrication.
Vous rapportez directement au Directeur du site.
Vous évoluerez dans un environnement international et serez donc amené à interagir avec les employés de la Business Unit ou du groupe ainsi qu'avec de nombreux fournisseurs internationaux.
Responsabilités principales :
- Être en charge de l'approvisionnement et de la gestion des stocks de ressources nécessaires au fonctionnement des activités.
- Suivre et assurer la mise à jour du MRP, traiter les demandes d'achat pour assurer les commandes et leur suivi afin d'assurer le bon fonctionnement de l'usine.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la réception informatique du matériel et traiter les écarts y compris la facturation, la réception et la valorisation
- Contrôler les niveaux de stock et tenir le système informatique à jour en termes de quantité réelle et de besoins de couverture
- Maintenir un contact permanent avec les fournisseurs, en gardant à l'esprit les notions de criticité en termes de délais, de produit, de qualité ou de volume d'activité
- S'assurer de la capacité de nos fournisseurs à livrer les produits dans les quantités et les délais prévus
- Cartographier les besoins en fonction des produits et des fournisseurs afin d'assurer un suivi constant des besoins et de fournir aux fournisseurs une visibilité sur les besoins futurs
- Assurer la planification de l'activité de surmoulage et de préparation des câbles en contact direct avec les vendeurs, les clients et le responsable de l'unité de production.
- Forte orientation client attendue, l'OTD (One Time Delivery) est un indicateur de satisfaction client qui reflètera en partie l'efficacité des actions menées dans le cadre du périmètre.
- Collaborer avec l'équipe de planification, le département des achats et l'équipe de l'entrepôt sur une base quotidienne.
Profil recherché :
Niveau ingénieur ou Master 2 en approvisionnement / logistique
Expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie
La connaissance du métier de la chaîne d'approvisionnement est essentielle
Une expérience confirmée du système SAP est fortement souhaitée.
Anglais professionnel obligatoire, Français courant
Mobilité occasionnelle (France, Italie, Espagne)
Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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